【法務】※国内案件担当※完全週休２日制（土日祝）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  国内法務スタッフとして、関連部門への法務アドバイス、契約書の起案・審査・交渉支援、訴訟対応等を担当頂きます。事業の多角化に伴い、建設不動産分野に限らず様々な領域の案件に関わって頂きます。
  
  【魅力】
  ★売上高4兆円を超え業界を牽引する巨大企業の中で、法務として幅広い経験を積むことができます！
  ★20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底
  
  【募集背景】
  今後の事業拡大に伴う増員です。第6次中期経営計画（2019年度～2021年度）では、「ガバナンス体制強化」も大きなテーマと掲げており、継続的に事業の拡大をはかる弊社で、グループ全体として業績目標を達成するための基盤作りのために組織強化を行っております
  
  【組織構成】法務部門（約50名）の体制は下記の通りです。
  国内法務：約20名　海外法務：約10名　知財：約10名　リスク管理：約10名
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■弁護士資格
  ※下記いずれかで3年以上のご経験をお持ちの方
  ■事業会社での法務経験
  ■法律事務所での業務経験

• 年収

  500万円～750万円
  500万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
  有給休暇（入社直後5日、最高付与日数40日）

• 福利厚生

  企業年金基金（試用期間終了後）、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、教育制度あり
  次世代育成一時金：従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給

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