上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
■統合リスク管理■市場・流動性リスク管理■信用リスク管理■オルタナティブ投資に関するリスク管理■オペレーショナルリスク管理【配属部署】リスク部門リスク管理統括部:約80名【募集ポジション】担当社~主任※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > リスク・与信・債権管理・監査
銀行(都市・信託・信金・信組)
■金融機関でのリスク部門でのご経験
430万円~630万円 430万円~630万円
メンバー
正社員
東京都 千代田区
8:30~17:15
完全週休二日(土日)、年次有給休暇、特別休暇(夏期・冬期・忌引・結婚等)、病気休暇、育児休業、介護休業 等※初年度の年次有給休暇日数は15日(4月社の場合)ですが、入社月により休暇日数は異なります。
財形貯蓄制度/保険払込団体/社員持株会/人間ドック補助/レクリエーション施設/付属医療機関(逓信病院)
ゆうちょ銀行は直営店233店舗と、郵便局約24,000局の圧倒的な店舗網を活かして、金融インフラとしての役割を担っています。日本全国に広がるこのネットワークを通じて、地域経済の維持・発展を支え、地域活性化を通じて日本経済の発展を支えています。(1)リテール事業多くのお客さまに寄り添ってきた結果、信頼の証としてお預かりした貯金残高は日本最大級の189兆円。リアルとデジタルの相互補完による新しいリテールビジネスへの変革に取り組み、日本全行あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供していきます。(2)市場運用事業運用資金額は220兆円。高度なリスク管理態勢に基づいて一貫性のある投資判断を継続しながら、地域・業種なども分散させ、将来、市場が乱高下する状況下においても健全性を維持できる堅牢な運用ポートフォリオ構築を目指しています。
2006年
3,500,000,000,000円
12408
■銀行業○預金サービス○送金・決済サービス○資産運用サービス○新商品・サービスの企画、提供■主な事業所:本社、直営店233、パートナーセンター50、貯金事務センター11、貯金事務計算センター2■日本郵政グループ日本郵政(株)、日本郵便(株)、(株)ゆうちょ銀行、(株)かんぽ生命保険■経営理念「お客さまの声を明日への羅針盤とする『最も身近で信頼される銀行』を目指します。」
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
リスク管理(統合リスク・市場リスク)※未経験/第二新卒可※
◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◆◇圧倒的な個客基盤と社会インフラとしての役割を持つ金融機関です。◆◇
送信に失敗しました。