M&Aアドバイザリー〔裁量権大/未経験者歓迎〕

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ＊豊富な研修体制の下で着実に成長し、MAアドバイザーとして活躍頂きます＊
  ＊入社直後は既案件の同行やOJTも実施し、キャッチアップ頂きます＊
  
  【具体的な業務内容】
  ■M＆Aアドバイザリー（国内・海外）
  　・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション
  　・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援
  　・M＆A条件検討／交渉支援
  　・資本戦略／資金調達検討支援
  　・株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価、設計
  ■トランザクション支援（国内・海外）
  　・財務DD
  　・取得価額配分／無形資産価値評価
  ■PMI（統合マネジメント）
  　・統合計画の策定／シナジー効果測定
  　・統合事務局（PMO）支援
  
  【教育制度に関して】
  約5年でどこでも通用するスキルを身に付けていただけるよう、
  人材教育にも注力しています。
  専門知識はもちろん、業務効率の向上につながる実務能力も磨ける環境です。
  （以下例）
  ■ビジネス研修（コミュニケーション、パワーポイント、ロジカルシンキング等）
  ■FA研修：月に一度程度の外部講師を招いた
  ■コンサル道場：コンサルタントとしてのマインドセット等を養う
  ■公認会計士による研修（試算表分析、連結財務諸表、キャッシュフロー計算書等）
  ＊その他過去の研修に関しても、すべてオンラインで視聴可能です！
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■金融機関での法人営業経験２年以上
  ■M&A業務を志望する意欲
  
  〔歓迎要件〕
  ・読み書き以上の英語力
  ・会計に係る知見や各種資格の取得者
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〔補足情報〕
  ・採用背景 ：事業拡大に伴う増員採用
  ・所属組織 ：ファインシャルアドバイザリー事業部
  ・採用方針/社風：以下のURLよりご確認ください。
  https://www.growin.jp/recruit/
  

• 年収

  500万円～700万円
  500万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■祝日　■年末年始休暇　■夏期休暇　■慶弔休暇　
  ■介護休暇　■有給休暇（入社半年後10日～最高20日）

• 福利厚生

  ■確定給付型企業年金（選択制退職金制度）　■結婚・出産祝金
  ■短時間勤務制度　■在宅勤務制度　■交通費全額支給（上限月3万円まで）
  ※公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担致します

• 企業PR

  ◆同社は、経営参謀のプロフェッショナルチームとして、
  ・信頼と実績に基づいた最高水準のM&Aサービスであるフィナンシャル・アドバイザリー事業
  ・[会計ナレッジ・経理プロセスノウハウ・経営分析力]にITソリューションを組み合わせて企業の生産性の改革を行うAccounting TechR Solution事業
  ・有望なベンチャー企業に投資して経営陣と一緒にIPOを目指すベンチャーキャピタル事業
  の３つの事業を運営するコンサルティングファームで、クライアントは大手上場企業が中心です。
  
  ◆会計税務に強い公認会計士、金融機関出身者、ITコンサルティングファーム出身者、事業会社のCFO・経営企画部門・財務経理部門出身者など、多様なバックグラウンドを持つスタッフが多数在籍しており、クライアント企業や投資先企業の経営課題を「万事我事」として捉え、チームとして一緒に解決していくことを強みとしています。
  ◆順調に事業拡大中の同社において、ブランディングから採用戦略までを強化する観点から、感性豊かな若い力を必要としています。
  
  ◆BGMが流れるオフィス内はフリーアドレスを採用し、職位や部署を越えたコミュニケーションを図っています。スタッフは若くて雰囲気は明るく、コンサルティングファームでありながらITベンチャー企業のような社風です。

求人会社情報