【藤沢/研究開発】化学

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  【募集背景】
  精密事業や環境事業など既存事業だけでなく、新事業開拓などにおいても荏原グループ内の化学に関連する研究開発ニーズが増加・多様化しているが、社内には化学系の研究人材が少ないため対応できていないことから、化学研究人材の補充が急務となっている。
  
  【業務内容】
  荏原グループ全体における化学分野の多様な研究開発ニーズに応える人材として活躍頂きたい。そのためには原則コーポレートの研究部門で研究開発業務を担当してもらうが、事業部との連携強化のために一時的に事業部にローテーションする可能性はある。
  
  【キャリアステップイメージ】
  　原則コーポレートの研究部門で、荏原グループ全体の化学分野に関する研究ニーズを広く把握し、状況に応じた研究テーマを立案・実行する役割を期待している。本人希望により一時的に事業部にローテーションして事業を経験してもらう可能性もある。
  現在は転居を伴う異動の可能性は低いが、研究テーマや研究フェーズによって学会発表や現地試験などで短～中期の出張可能性はある。
  
  【当部門の役割・業務概要・魅力】
  　荏原グループ全体の化学に関連する技術課題解決のために多様な研究開発を担当する部門です。
  グループ全体の既存事業で扱う機器はポンプやコンプレッサーなどの流体機器だけでなく、CMP（化学機械研磨）装置や排ガス処理装置などの半導体製造装置、廃プラのケミカルリサイクルシステム、冷凍機などの冷熱機器など多岐に渡ります。さらに新事業分野では、水素製造のための触媒プロセスシステム、陸上養殖システムなど、化学やバイオ関連技術の知見が必要となる事業課題も多く、多様な事業課題解決のための基盤技術の研究開発を担う部門です。
  同じ組織内の他分野（流体機械、材料、数値解析、分析など）の研究部門と協力して荏原グループ全体の多様な技術課題解決に貢献しつつ、研究成果を社外発表することで企業価値向上にも貢献します。
  
  【配属予定部署】
  コーポレート技術・研究開発・知的財産統括部技術・研究開発部解析・分析技術課
  
  全体人数：9名（男性9名） 　平均年齢：50歳
  部門の在宅勤務実施状況：会社の方針に則って在宅勤務
  平均残業時間：15～20時間/月
  勤務補足：2023年1月現在の出社方針：在宅勤務率70％程度（＝出社率30％程度）ただし1日／週以上の出社は必須。
  
  【求める人材】
  ・化学分野を専門に持ちながら、専門外の分野との複合領域の課題にも意欲的かつ自律的に取り組み、自身の知識や能力を伸ばしていける方
  ・好奇心や想像力を持って、『出来ることだけやる』のではなく『やるべきことを実現する』ために行動できる方
  
  【語学】
  TOEIC700点以上を歓迎
  業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【ある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【殆どない】
  技術文献を読んだり、国際学会の発表や聴講などに必要
  
  【使用アプリケーション・資格】
  ・反応解析ソフト（Chemkin、Aspen、Pro（２）、gPROMSなど）
  ・分析装置（SEM/EDX、XPS、ICP/MS、イオンクロ、FT/IR、XRD、ラマンなど）
  ※使用経験は必須ではありません
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  素材・化学・食品・メディカル系技術者 ＞ 素材・化学・食品・バイオ系技術者 ＞ 研究・開発（素材・化学・食品・バイオ）

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 応募条件

  ■化学反応プロセス・反応工学・化学工学の開発経験や知識
  ■化学物質を扱う実験実務経験
  ■専門分野以外の化学（科学）全般に関する課題解決や技術調査に取り組む意欲
  ■化学の専門知識を持たない人とも知識や情報を共有できるコミュニケーション能力
  
  【歓迎要件】
  ■触媒や吸着剤など、界面の化学反応を伴う機能性材料（有機・無機問わず）に関する知見や開発経験を保有
  ■反応解析ソフト（Chemkin、Aspen、Pro（２）など）を扱った経験、プログラム言語を扱う知識あるいは経験
  ■各種化学分析装置の使用経験

• 年収

  600万円～1100万円
  600万円～1100万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県

• 勤務時間

  8：00～16：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始（7日）、GW（8日）、夏休み（9日）、お盆休み（5日）、秋休み（4日）、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇など
  年次有給休暇（入社月に応じ試用期間終了後に付与、以後毎年 1/1 に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績））

• 福利厚生

  通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（家族あり：16,500円、家族なし：11,500円※組合員のみ。基幹職は対象外）、残業手当、家族手当（扶養家族1人目：18,000円、2人目以降：4,000円/人）、寮社宅あり、階層別研修、海外赴任前研修、通信教育（会社補助あり）、各種外国語教育等、育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり

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