矢崎グループにおけるキャリア採用担当【裾野市】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 急募

• 仕事内容

  【期待する役割】
  弊部は、矢崎グループの採用・育成の中核部署とし、企画・リードを行っております。本ポジションは、その中でも、キャリア採用のスペシャリストとして、採用のプランニングから、採用実務まで、広範囲をリードしていただきます。
  ステークホルダーには、採用部署のみならず、各組織の採用担当、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、様々な部署と連携を取りながら、組織強化に貢献いただきます。
  【職務内容】
  ■募集から入社までの採用に関わる業務の管理・実行
  ■採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行
  ・中長期の人員戦略に基づいた全社レベルでの中途採用戦略の作成から実行までを行う
  ・採用関連部署や、アウトソースメンバーと日々の連携
  ・Executive層採用のプロセス進行、クロージングの実施
  ■育成・指導・チームビルディング
  ・チームメンバー育成や業務進捗のリード
  ・採用の中核として、採用関連部署のリード
  【魅力】
  採用の専門性を活かしながら、将来的には自身のキャリアに応じて幅広い人事業務に従事することも可能です。
  グローバル企業ならではの環境で、企画立案から実行までの機能を持ち、裁量をもって業務を行えます。
  【配属部署】
  人材開発部　24名（内、採用チーム　13名）
  中途入社のメンバーも多く活躍しており、新しいことにチャレンジでき、切磋琢磨できる環境です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 応募条件

  ■採用業務経験（企業人事、人材紹介会社・人事コンサルタント等）2年以上
  ■ビジネス資料の作成経験（Excel、PowerPoint等）
  ■データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行った経験
  
  〈歓迎要件〉
  ・ITエンジニアの採用に携わったご経験をお持ちの方
  ・採用に関わる領域で、プロジェクトワークのご経験をお持ちの方
  ・自動車業界の知見
  ・1000名以上社員数での企業での経験

• 年収

  450万円～650万円
  450万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  静岡県

• 勤務地（市区町村）

  裾野市

• 勤務地（詳細）

  裾野市御宿

• 勤務時間

  8：30～17：15

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、【休日】完全週休２日制（土曜、日曜）、年末年始（８～１０日連休）、ゴールデンウィーク（７～１０日連休）、夏季休暇（８～１０日連休）
  【休暇】年次有給休暇（半日での取得も可）、バックアップホリデー（有給休暇積立制度）、慶弔、公傷病、災害、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休業、特別休暇

• 福利厚生

  ・昇給年1回、賞与年2回（2021年度実績）
  住宅：独身寮・社宅あり
  食事：食堂利用補助制度、食事補助制度
  通勤：新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度
  各種制度：企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会

• 企業PR

  【街に溢れる矢崎製品：社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】
  《注目ポイント》
  ■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア
  ■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開
  【矢崎グループについて】
  矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。
  研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。
  自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。
  《経済産業省主催「健康経営優良法人」に認定》
  矢崎グループは2019年に連続で経済産業省による「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定
  ■充実した人材育成制度：語学力強化・海外トレーニー制度
  ■生活を支援する制度：食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度（新幹線・有料道路第も規定に従って支給）

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