【事務企画】部署横断　業務改革部

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【期待する役割】
  業務改革を推進する部署で、主にミドル・バックオフィス業務の効率化に取り組んでいただきます。
  営業店に向けては、既存の事務を見直し、ルール（マニュアル等）や仕組み（システム）を変えることで効率的な店舗運営を目指していただきます。
  本部に向けては、ワークフローシステムの活用や業務のペーパレス化、重複する作業の廃止等によって、本部事務の大幅な削減を目指します。
  いずれも現場の業務を理解し、本部各部と実務的な交渉が必要となりますので、様々なことに興味を持って、自ら企画・推進していける方を募集します。
  
  具体的には、大きく以下の２つの役割のいずれかを担っていただく想定です。
  ■業務改革各施策の企画推進業務
  ・改革施策の企画立案、経営会議等への報告、プロジェクト管理、事務フロー構築、マニュアル作成・改定など、施策全般に参画いただきます。
  ■施策全体の総括・管理業務
  各担当グループが進める施策全体を統括するとともに、進捗管理全般、各種データ集計・分析、人員計画等の策定など、業務改革全体のデザイン設計・管理や効果検証を行っていただきます。
  
  《改善事例》
  ・営業店の後方事務業務のオペレーション改善、業務の切り出し、事務専門部署新設
  ・社内マニュアルの刷新
  ・ワークフローシステム活用によるストック文書の削減、情報資産管理の見直し
  
  【業務イメージ】
  ■1人あたり１～2プロジェクトをメインで担当し、サブ担当として他のプロジェクトにも携わります。チーム内で活発に意見交換をし、チームで考え抜く体制があります。
  ■現場から上がってきた業務改善要望を拾い上げて、改善案を主管部に対して働きかけたり、支店向けに説明会を行う事もございます。
  
  【入社後イメージ】
  ■小規模案件からお任せし、徐々に大きな案件に携わっていただきます。
  ■社内の人脈づくりの為に、始めは社内の調整業務にも積極的に参画いただきます。
  
  【部署構成】管理職1名、メンバー5名
  
  【魅力】
  ◎業務改善における変革期にある同社にて変化の様子を実感しながら、様々な現場の課題を現実的な視点で業務改革を行う事ができます。
  ◎人を介在させることで補ってきた業務の業務改革を行う事で、中小企業のお客様の為に使える時間やリソースを生み出す事が出来ます。
  ◎中途入社者もチームに4割程度在籍しており、プロパーの方と隔たり無くご活躍いただけます。ご活躍次第では早いタイミングで管理職への昇格も可能です。
  
  【PJT終了後のキャリアイメージ】
  ・PJT終了後は、ご自身の強みを活かして制度運用やシステム部署やDX推進等に配属となります。
  
  【働き方】
  ・残業月20～30時間　※PJTの繁閑による
  ・在宅勤務：業務習得後は柔軟に活用可能です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ その他（経営企画）

• 業種分類

  銀行（都市・信託・信金・信組）

• 応募条件

  下記いずれかのご経験（目安5年以上）
  ■銀行での事務企画/業務効率化/システム企画
  ■コンサル業界での業務改善や業務効率化
  
  〔歓迎要件〕
  ・銀行での事務企画/業務効率化/システム企画経験

• 年収

  700万円～1100万円
  700万円～1100万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  中央区

• 勤務地（詳細）

  中央区

• 勤務時間

  8：40～17：10

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■有給休暇：入社半年経過後14日～最高21日

• 福利厚生

  ※管理監督者のため残業手当の支給はなし。
  ※65歳までの再雇用制度あり。
  ■企業年金（確定拠出年金/一時金）■団体生命保険■住宅貸付
  ■保養所制度

• 企業PR

  ＝＝＝1936年設立 創立80年の中小企業専門の総合金融機関＝＝＝
  ～『中小企業の成長を支援する』という使命のもと高度な金融サービスを目指します～
  ■長期的な融資姿勢によるセーフネット機能
  長期的な視点による安定的な融資姿勢で顧客のニーズに即したサービス提供を行っています。中小企業の資金調達の多様化に向けて過度に不動産担保や個人保証に依存しない新たな融資手法の開発など、金融フロンティアの開拓にも注力しています。
  
  ■中小企業のライフステージに応じた多様なソリューションを提供
  これまでの中小企業に関わってきた「目利き力」を活かし、総合金融機関としての多彩な金融サービスを企業のライフステージにあわせ提供しています。
  
  ■社会の視点から問題解決・支援を実行
  環境問題などの中小企業が直面する問題の支援から協同組合や異業種交流会の活動支援まで、社会問題解決から企業間連携のサポートまで高い視点から事業を展開しています。

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