サービス（システム）企画・構築・運用《管理職/管理職候補》

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■自社製品とクラウドを連携させた新規ビジネスの事業化推進
  ■海外開発拠点、海外販社と連携し、次世代サービス事業の創出
  ■全社グローバルICT戦略に基づいたサービス基盤環境・社内業務基盤環境の開発
  
  《具体的には・・》
  ■同社の各事業部門（オフィス情報機器／医療機器／産業用光学機器）のサービスとクラウドを連携させたサービス企画・構築・運用のプロジェクトチームの運営
  ■全社のビジネスの共通基盤（バックエンドサービス）の構築・運用・改善に関連する一切の業務
  ■10名ほどのメンバーマネジメント（人事考課、コーチング、育成計画立案及び実行を含む）
  ■上位方針に基づく、組織の戦略立案、方針策定及び実行
  ■プロジェクト管理及び外注管理
  ■予実管理及び部門間調整
  
  【携わる製品】
  ■オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出
  ■全社のIoTサービスプラットフォーム
  
  【期待する役割】
  部門管理職としてのマネジメント、並びにクラウドを始めとしたITシステムに関わるプロジェクトマネージャーとして、新規ビジネスの事業化に必要なプロセス（企画・構想・要求定義・事業計画・システム要件定義・開発・運用）を主体的に推進して頂くことを期待しています。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■5名以上のマネジメント経験3年以上（人事評価、人材育成、採用活動を含むこと）
  ■社内外関係各所の調整業務、プロジェクト管理業務に携わった経験のある方
  ■全社システム基盤の企画・構築・運用経験のある方（事業会社、SI、コンサルティングなどの立場は問わない）
  ■サービスビジネスに事業企画、事業開発、システム企画などのいずれかの立場で関わった経験のある方

• 年収

  600万円～1000万円
  600万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：15～17：40

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度　ほか
  ※育児休職制度：育休期間→最高2年間、産休期間→産前6週間、産後8週間　（出産前後・育児期の短時間勤務制度あり）、介護休職制度：期間→最高2年間

• 福利厚生

  裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、体育館、グランド、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）、コア人財育成システム　など

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