SAP BASIS エンジニア（新規導入/移行支援）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  SAP 製品の導入を検討している又は導入しているお客さまに対して、SAP 新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクト、運用保守の業務に携わっていただきます。
  
  【具体的な業務内容】
  SAP 製品を中⼼とした基幹システムの、お客さまの要件を実現していくため、インフラ（サーバー、クライアント、ソリューション、ネットワーク、ストレージ等）の企画、コンサルティングから BASIS 領域における要件定義、設計・構築、運⽤・保守等の実施と⼯程管理（設計・開発・運⽤・監視）、プロジェクト推進等を⾏います。
  
  ※マネージャークラス：PM として導入・移行プロジェクト全体のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
  ※リーダークラス：PL としてプロジェクトチームの作業管理、進捗管理を担当いただきます。
  
  【募集背景】
  ニューノーマルの時代に対応するため、すべての工程をリモートワークによって実現する新たな SAP ERP の導入・運用サービスをリリースしました。
  SAP のクラウドソリューション（SAP S/4HANA Cloud、SAP Cloud Platform、SAP HANA Enterprise Cloud 等）を活用した導入、運用、アップグレードの業務を担える人材を募集します。
  
  【仕事の魅力・やりがい】
  ■導入、運用、アップグレード共にプライムベンダーとしてプロジェクトを推進しているため、自身が提供するサービスの価値を直接お客さまへ届けることができます。
  ■若手中心の社員構成で、刺激を受けながら共に成長していくことができます。
  ■オンプレミス環境からクラウド環境へ移行するという取り組みが活発化しており、「SAP on Azure」をいち早く手がけてきた JBS には、数多くの案件が見込まれています。
  
  【キャリアパス】
  ■早期にプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
  ■コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能ですので、長い視野で活躍することができます。（社内公募制度あり）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ※下記いずれかのご経験
  ■ERP（特に SAP）導入プロジェクト、運用保守案件の経験
  ■ERP 開発、運⽤、保守業務（SAP BASIS など各種 ERP パッケージ、インフラ基盤など）
  
  【歓迎要件】
  ■ERP導入プロジェクトのPM、PL経験
  ■SAP S/4HANA導入経験

• 年収

  450万円～750万円
  450万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年）
  フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度

• 福利厚生

  確定拠出年金（401K）、財形貯蓄、社員持株会、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社のみ）、資格報奨金、各種教育研修

求人会社情報