UXプランナー【PPD】※RENOSY

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同社は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開。日本のPropTech（不動産×テクノロジー）市場を牽引すべく、現在創業から9期目を迎え、順調な成長を継続しております。
  しかし、不動産領域は、いわゆるDX化、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。
  本ポジションでは、RENOSY（https://www.m-standard.co.jp/）を始めとしたプロダクトを最良のUXに企画・進行管理・運営していただきます。
  ご経験やご志向に応じて下記いずれかのポジションをお任せいたします。
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  1）Digitalization Strategy Department
  事業戦略の一部を担う、UX戦略の検討と実行をお任せいたします。オンラインのサイトデザインだけではなく、オフラインの契約、管理、その後の顧客のライフスタイルも含め、ユーザー体験価値の設計と創造（計画と実行）を担っていただきます。
  【具体的な仕事内容】
  ・ユーザーのニーズやペイン、会社の戦略やケーパビリティを理解した上での、UX戦略のロードマップ作成や実行
  ・ユーザインタビュー、各種リサーチ、社内で蓄積されたデータ等を用い、ユーザーや市場の理解/課題の発見
  ・社内外を巻き込みながらのプロジェクト推進
  
  2）Product Design（Growth Design）
  プロダクトグロースチームのリードとして、プロダクト及びにプロダクトまつわるコミュニケーションにおけるUXの改善、創出、実行をお任せいたします。
  徹底的にユーザに向いたユーザビリティ・体験を提供し、ユーザ及びビジネスをゴールに導きます。
  【具体的な仕事内容】
  ・ユーザインタビュー、UXリサーチ、社内で蓄積されたデータ等を用い、理解/課題の発見
  ・デザインツールを用いたプロトタイピングの実施
  ・改善施策の要件定義から制作ディレクション
  ・PJメンバーに向けたUX改善ワークショップのファシリテーション
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■Webサービス/スマートフォンアプリの企画・プロダクトマネジメントの経験（2年以上）
  ■システム要件を理解し、画面設計企画・要件定義～実行を行った経験
  ■高いコミュニケーション能力（他部署メンバーやマネジメント層との折衝など）
  
  【歓迎要件】
  ▼Google Analyticsなどの分析ツールを使い、課題分析及び解決策が実現できる方
  ▼データを主体的に見ながらWebもしくはアプリのPDCA改善を行ってきた方

• 年収

  600万円～1200万円
  600万円～1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、個人シフトによる完全週休2日制（配属部署は原則土日祝日は休み）
  ※休日に出勤した場合、振替休暇制度あり。
  夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、妊婦休暇付与制度、スペシャルキッズ休暇制度　等

• 福利厚生

  ・住宅手当（半径3キロ圏内2万または3万円の支給）　・資格手当　・家族手当
  ・子育て補助制度　・オフィスマッサージ　・在宅ワーク制度　・勤務形態選択制度
  ・フレックス制度　・育児・介護等に関するサポート制度（情報提供）
  ・自己研鑽制度　・PC等の貸与制度　・エンジニア資格取得支援制度

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