NEW 求人ID : NKTN80804672

人事採用担当【フレックス&リモート制度完備/業界No1企業】

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会社名非公開

メンバー
400万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【期待する役割】
    中途採用セクションのメンバーとして、採用計画を達成するための企画立案、準備、実行、振り返り等を行って頂きます。

    【具体的な主業務】
    ■採用市場の動向と募集部署からの要望をもとに求める人物像を策定する
    ■求める人物像に対し最適な情報発信、母集団形成、選考フローの企画から実行まで
    ■採用で使用する資料の作成(説明スライドやKPIに対する分析など)
    ■内定承諾者、入社者の面談やサポート

    【募集背景】
    建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、人事として組織体制の強化に力を発揮頂ける方を募集することとなりました。

    【組織構成】
    ■組織開発部:部門長1名、メンバー6名
    ・中途採用チーム:マネージャー1名、メンバー2名 ※こちらに配属予定です。

    【環境の魅力】
    ■「建設・産業廃棄物×IT」ゼネコンTOP100社の9割以上、約10,000社が導入とほぼ独占状態・業界シェア圧倒的No1の成長企業
    ■設立から毎年増収増益の安定基盤
    ■フレックス&リモート制度完備
    ■有給取得率80%超
    ■キャリアパス:マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことでも給与を上げていくことができる人事制度です。
    ■研修:座学及びOJTによる研修を受けて頂きます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募条件

    ■以下いずれかのご経験
    ・事業会社での人事業務のご経験
    ・人材業界の事業会社でのITエンジニア中途採用支援のご経験
    ■Office(PowerPointとExcel必須)の実務経験3年以上

    【歓迎要件】
    ■IT業界で就業したご経験
    ■社員紹介制度を加速させたご経験
    ■複数部署を横断してPJを進行したことがあるご経験

    ※ご応募の時点では建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

  • 年収

    400万円~500万円
    400万円~500万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(取得率約80%の実績あり)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等・年間休日120日以上(2018年度実績125日)

  • 福利厚生

    休日勤務手当、こども手当、災害見舞金、資格取得補助、年2回程度の全額会社負担の全社懇親会、社内懇親会補助、部活動補助、オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク、リモートワーク制度

求人会社情報

  • 設立

    2007年

  • 資本金

    100,000,000円

  • 従業員

    107

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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