求人ID : NKTN80804578

人事労務(メンバークラス)※残業月20h程度/上場検討中

【東京駅勤務・創業以来21期連続黒字経営の安定したIT企業です】【社員一人ひとりの成長を一番に考え、働きやすさが整っている環境です】 オフィスカジュアルスタイルでOK/東京駅より徒歩4分の好ア…

求人会社名:株式会社システムエグゼ

メンバー
380万円~580万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。
    まずはご自身のできる業務やチャレンジしたい業務からお任せいたします。
    《具体例》
    ・給与 ・社保・制度企画、規程改定
    ・社員問い合わせ対応 ・労働時間管理 など
    ※労務のご経験から制度設計に挑戦されたい方も是非、ご応募下さい。

    【募集背景】欠員補充 1月末にてご退職される方がおりますので、欠員補充となります。

    【部門構成】人事部次長=人事部労務チーム課長(30代半ば女性)
    労務チームメンバー3名+派遣社員2名 ※メンバー平均年齢30代前半

    ■希望と経験によって会社創りに携われる!
    ・今、会社として何が課題で、人事部がどのように関わり改善していけば良いのか企画することから始めます。
    例えば、テレワーク勤務と社員の生産性向上など、身近な課題に取り組んでいきます。
    ・また「人事制度の改善」では、公平公正に評価する基準や社員の成長を促進する制度構築など社員の納得感が高い人事制度を作り込んでいきます。

    【入社後の流れ】
    まずは同社の事業や考え方、人事業務を一通り覚えていただき、慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。入口は給与社保/労務管理がミッションとなります。

    【月の平均残業時間】20時間程度 ※繁忙期は11月~1月になります。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    《必須条件》
    ◆企業人事で労務の実務経験を3年以上お持ちの方
    ◆PCスキル(Excel(Vlookup程度)・PowerPoint(新規作成できる方))

    《活かせる経験・スキル》
    ◆給与・社保を一通り経験されてる方
    ◆コミュニケーションスキルの高い方
    ◆業務や規程の改善経験もしくは意欲のある方

    会社規模も年々大きくなり、システム化された部分と、未だマニュアル化されていない部分も残っています。
    そんな中、積極的に業務改善の提案実行して頂ける方歓迎します。

  • 年収

    380万円~580万円
    380万円~580万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始休暇(7日/年)、夏期休暇(3日/年)、リフレッシュ休暇(2日/年)、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇(月1回有給)、子供看護休暇
    育休・産休制度(実績あり)※育児休業(お子様の年齢が最長で3歳まで)
    育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校3年生まで)、プレミアムフライデー
    保育園・学校行事・お子様の病院付添いのためのスライド勤務制度

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)・役職手当・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・財形預金制度・住宅ローン融資制度・資格取得支援制度・キャリア別・階層別研修制度・在宅勤務制度・スライド勤務制度・GLTD制度・産業医相談・ベネフィットステーション・プレミアムフライデー・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK)

  • 企業PR

    ★★創業以来21期連続で黒字経営!働く社員を最も大切にするIT企業です★★
    2018年度:週刊ダイヤモンド「息子・娘を入れたい企業」として掲載。
    2019年度:そだとう「なぜあの会社には人が集まるのか」メディア掲載実績多数有り。

    ◎長年にわたり培ってきた高い技術力が評価され、案件も大規模化しています。
    エンドユーザーとの直請け案件の受注にこだわり、直請け案件比率は8割を超えています。
    直近では三井不動産グループとの30億円規模の直請け案件の受注にも成功しています。
    ◎生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化し、事業を展開。過去の実績から、ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。(特許取得製品もあり)

    ★★社員の成長なくしてエグゼの成長なしを掲げており、【充実の研修・教育体制/労働環境】
    ■教育:階層に応じての集合研修などの実施、資格取得やセミナーへの参加、書籍購入などの費用も全面的に会社持ちです。教育予算は年間8000万円にのぼります。資格取得に対して、合格者の方には報奨金を支給し、月1回の全体会議で表彰されます。
    ■労働環境:年間休日124日以上、育休は最大で3年取得可能、全社月残業時間14h、15時退社が出来るプレミアムフライデー「エグゼフライデー」制度有り。

求人会社情報

  • 設立

    1998年

  • 資本金

    475,000,000円

  • 従業員

    654

  • 事業概要

    ■業務ソリューション(損保・生保、生産管理、会計、医療)
    ■技術ソリューション(ITインフラ、BI/DWH、スマートデバイス、Microsoft、BCP、Oracle)
    【自社パッケージ】
    テストエース(特許取得)/DBエース/SSDB監査/EXEX生産管理/EXEX少額短期保険/クラウドワープ
    【主要取引先】
    三井不動産グループ各社/三井住友海上火災保険、MS&ADグループ各社/東京海上日動火災保険グループ各社/出光興産/マニュライフ生命保険/日本KFCホールディングス/スカパーJSAT/建設業情報管理センター//サンリオ/東京証券取引所/日立金属/富士通グループ各社/東芝グループ各社/他

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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