デザインディレクター（to Bマーケティング領域）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【期待する役割】
  当社のHRMOS事業において、マーケティングチームなどと連携しながら、企業向け広告の制作、リリース、改善まで一連のプロセスをお任せできる方を探しています。
  
  ＜具体的には＞
  これまでのご経験やWillを踏まえて、以下より複数の業務を担当いただきます
  ■マーケティングチームと協働し、企業向けマーケティング施策の提案、合意形成、プロジェクトの推進
  ■新規マーケティングチャネルの開拓
  ■動画広告、SNS広告、ランディングページなどのディレクション、制作、改善の実行
  
  【募集背景】
  私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラを「キャリアインフラ」と定めており、 この「キャリアインフラ」を実現するために、より多くの企業様に「HRMOS」シリーズの魅力を知っていただき、ご利用いただくため、一貫したブランドコミュニケーションと、これまで以上のマーケティング施策が必要と考えています。 私たちの目指す社会を実現するためにも、共に歩んでいただける仲間を募集しています。
  
  【事業紹介】
  「HRMOS」シリーズは採用や評価などの人事業務や従業員情報を一元化・可視化することで、より効率的で本質的な人財活用を実現するサービスです。これまでに採用管理クラウド「HRMOS採用」や、人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」を提供し、「誰もが、好きなことや強みを活かし、すべての働く人が活躍できる社会」の実現を目指しています。
  
  「HRMOS」シリーズ サービスサイト：https://hrmos.co/
  
  【組織構成】
  コミュニケーションデザイン部としては、約25名のメンバーで構成されています。 幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、20代～40代前半のメンバーで構成されています。
  
  ■チームの特徴
  ・デザインを通じた本質的な課題解決に取り組むこと
  ・PDCAを回し適切なソリューションへ導くこと
  ・自身の成長とチームの成長を考えた行動を心がけること
  ・マーケティング部門と密に連携しながら同じ目標に向かって業務を進めていくこと
  
  【Visionalのデザインについて】
  私たちは共通のデザイン・フィロソフィー「We DESIGN it.」を掲げ、すべての仲間とともに課題解決と価値創造に取り組んでいます。
  
  ・デザイン・フィロソフィー「We DESIGN it.」について
  https://design.visional.inc/archives/3586
  
  ・私たちが“デザインのチカラ“で目指す姿について
  https://design.visional.inc/archives/7767
  
  ・プロダクト組織開発本部 本部長を務める田中 裕一様のインタビューです
  https://designing.jp/visional-tanaka
  
  ・コミュニケーションデザイン部について
  https://www.japandesign.ne.jp/interview/visional-1/
  
  デザイナーの業務内容や、デザインに関する取り組みをブログ、SNSにて、発信しています。
  ぜひこちらもご覧ください。
  ・Visional Designer Blog：https://design.visional.inc/
  ・VISIONAL DESIGN Twitter：https://twitter.com/VISIONAL_DESIGN
  
  ★参考資料★
  【取締役　安河内氏】
  https://blog.visional.inc/n/n0feaf545ec0f
  『チームファーストの精神で、事業の非連続な成長を支えるプロダクト開発組織を目指す。』
  
  【執行役員CTO　外山氏】
  https://blog.visional.inc/n/nce82fe9cdef2
  『人生は、挑戦の連続。ビズリーチCTO外山が、仲間のために成し遂げたいこと。』
  
  https://blog.visional.inc/n/n376b7028e047
  『【書籍連動企画】ビズリーチCTO 外山英幸、「経営とプロダクトの接続」を語る。』
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ プロデューサー・ディレクター

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ・事業会社または広告代理店での勤務が5年以上
  ・オンライン/オフライン広告を主としたクリエイティブの企画制作経験
  ・デザインディレクション経験
  ・マーケティングの知見
  
  【歓迎要件】
  ・事業戦略及びペルソナの深い理解と学習
  ・プロジェクトマネジメント経験
  ・組織マネジメント、メンバー育成経験
  ・コピーライティング経験
  ・マス広告含むマーケティングの知見
  ・外部協力会社のディレクション経験

• 年収

  700万円～1000万円
  700万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇

• 福利厚生

  ・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
  ・定期健康診断、ワクチン接種・社内部活動支援
  ・持株会制度・各種交流会・ライフステージサポート 等

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