【急募】コーポレート部門　人事労務・総務担当※未経験歓迎！

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  ■人事業務
  ・主な業務：労務全般
  入社手続、給与計算（アウトソーシング先との連携）、社会保険手続、安全衛生、人事関連規定整備、人事関連業務マニュアル作成と周知等
  ・その他の人事業務
  採用関連業務（新卒・中途採用関連業務）、人材育成（研修計画立案/手配）、組織風土改善、福利厚生導入、等
  
  ■総務業務
  ・社内環境改善（ファシリティ強化、働き方の改善　等）
  ・総務関連業務におけるサービス/アウトソーシング先の選定と契約、導入運用管理。各サービスにかかる発注と支払処理）
  
  【企業の魅力】
  ・経営に近いポジションで全体的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。
  ・三菱商事のグループパワーを活用しつつ、業務改善のための新しい提言を歓迎する社風で、業務を通じて経験値を高められます。
  （例：新しいシステム導入から、運用構築まで自ら社内改革に取り込むことができます）
  ・在宅勤務推奨中。フレックスタイム制を導入し、有給休暇取得を推奨しています。全社平均残業時間25.0H（前年比▼15.0ｈ）更なる削減に取り組み中です
  
  【配属先】
  コーポレート2部（人事総務/情報システム構成）
  人事総務チーム：リーダー1名、メンバー2名（うち１名は今回の募集ポジション）、派遣社員1名
  
  【募集背景】
  ・正社員の増員計画に伴うコーポレート部門の強化
  ・近い将来の経営企画候補を育成のため、コーポレート部門の主軸となる人材を募集しています
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■社会人経験３年以上
  ■社内外への企画、提案経験
  （各種データを分析、報告書/稟議を作成し、プレゼン等）
  ■数字やデータ分析を業務に生かしてきたご経験
  ※職務経歴書には数字やデータ分析を活用したご経験をご記載下さい
  
  【歓迎要件】
  ・労務の実務経験
  ・データに基づいた改善計画の立案、見直し等の経験
  ・社労士資格をお持ちの方、取得を目指している方

• 年収

  350万円～500万円
  350万円～500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  渋谷区恵比寿

• 勤務時間

  9：15～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■三菱商事グループ企業を対象とした、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修に参加可能。
  ■2日間のオリエンテーション
  ■有給休暇（取得率86％※2018年度実績）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇　他

• 福利厚生

  通勤手当/在宅勤手当、住宅手当（31歳まで）

• 企業PR

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  「建設サイト」「グリーンサイト」事業と、企業データのビジネス活用事業、大手ゼネコン～建設関連会社の建設業を支えるシステムを開発しています！
  利用企業数：60,525社　（2020年3月31日現在）、現在利用中現場数：19,209現場（2020年3月31日現在）
  【強み】
  コロナ影響で更に建設業のIT化が進み、またオリンピックを控える中、国内支出及び労働人口の約1割を占める建設業の最大級ユーザー規模ITプラットフォームを有し、建設業に関わる企業・現場・労働者のデータを保持、そしてデータを分析し新たなサービスを構築・展開できる知見・能力に強みがあります！
  
  【今後のサービス】
  業界最大級のユーザー基盤を持つ事業を引き継ぎながら、今まさに新たな挑戦に向けての第一歩を踏み出したばかりの同社。確固たる経営基盤とベンチャースピードを併せ持つ中で、新規事業開発に注力していきます。

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