【京都】※未経験歓迎※インフラエンジニア（2月1日入社限定）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 未経験者歓迎 急募

• 仕事内容

  ＜サーバ運用保守＞
  ■ 仕事内容：
  ・障害一次対応（監視業務／一時復旧対応／原因調査／サプライヤへ問い合わせ）
  ・障害二次対応（一次対応部隊からのエスカレーションの受付／復旧対応／監視業務／原因調査／顧客対応／サプライヤへ問い合わせ）
  
  ■ このポジションの魅力：
  ・クラウドサービスにつき、一部、構築のスキル・知識が必要な場面もありますので、広く深く業務習得をしていただきます。
  ・現在、18名が在籍し、約3分の1が新卒入社の若手社員です。ベテラン社員とのバランスも良く、女性社員も発足当初の0名から3名に1年程度で比率が上がっています。
  （当社女性エンジニア用に鍵付の仮眠室をお客様先内に設立いただきましたので、プライバシーも安心です）
  
  ＜ネットワーク運用監視＞
  ■ 仕事内容：
  ・監視／運用／保守業務（アラーム監視／障害一次対応／保守ベンダーコントロール／インシデント管理／対応ログ入力／対応マニュアル作成／運用ルール作成／回線借用作業／開通作業／エンドユーザー向け月次報告書作成）
  
  ■ このポジションの魅力：
  ・平均年齢26歳。新卒入社の社員が多数占めるチームになりますので、若い勢力で事業を作っていくということにご興味がお有の方には魅力的です。
  ・関西配属の新卒で最速でリーダーに昇格する者が発生したりと、裁量権を持ちながらお仕事をしていただくこができます。
  
  ＜両ポジション共通＞
  ■業務の流れ：
  （1）障害発生、アラート検知or問い合わせ
  （2）ログを解析/集計もしくはサーバー操作をにて調査
  （3）サービスの影響範囲を確認
  （4）関係部門と連携し、解決を行う
  
  【障害対応がない場合】
  お客様の事業方針・計画に関わる下記の取組みに携わっていただきます。
  同社のサービスレベルが高い評価を受けていることから、更なるサービス拡大の体制構築に向けた業務になります。
  ■iCD（iコンピテンシーディレクショナリ）に基づいた運用プラン・キャリアプランの策定
  ■スキル向上に向けたナレッジ集の作成や勉強会の企画立案・実施
  ■サービス品質の向上・維持に向けた取り組み・施策の企画立案・策定
  
  ■チーム編成：
  提供サービスごとに班がわかれ、チーム体制で業務を遂行・実施します。
  
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■社会人経験2年以上
  
  【歓迎要件】
  ■情報系の学校を卒業されている方
  ■ITスクールや独学でプログラミングの学習をされている方
  
  【配属先について】
  面接の場で「何をやりたいか。今後どのようなキャリアを築いていきたいのか。」について伺わせていただき、双方の目線あわせをしたうえで、ご経験やスキルに応じた最適なポジションを提案させていただきます。

• 年収

  370万円～450万円
  370万円～450万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  京都府
  京都府内クライアント先

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、※年2回会社の定める出勤日有
  ※勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる
  年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置

• 福利厚生

  ■財形貯蓄制度■住宅ローン金利優遇制度■保養所（健康保険組合）■資格インセンティブ■資格手当制度■資格取得支援補助　■確定拠出年金制度任意加入
  
  【評価制度が可視化・体系化】明確な評価制度のもとキャリア設計をおこないますので、ご自身のなりたい姿を描きながら、昇格昇給をしていっていただけます。

• 企業PR

  《東証一部上場パーソルグループ　IT領域の中核企業/抜群の安定性と新事業への柔軟性》
  
  【システムソリューション（SI）事業】
  お客様の事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、お客様の事業価値の最大化を支援いたします。コンサルフェーズからのSI、先端テクノロジーを活用したソリューション、自社プロダクトを展開している事業部です。
  【コンサルティング事業】
  業務アウトソーシングやシステム開発・運用だけでは解決できない、お客様が直面している課題や、将来起こる問題に対し、お客様と共に考え実行し、共に成果を創出いたします。
  【アウトソーシング事業】
  優秀な人材と、多くのお客様の支援で培ったプロセス運用力で、日々の業務改善だけでなく、抜本的な業務プロセス改革までを行い、お客様に伴走するパートナーとして事業成長に貢献いたします。
  
  ※環境・制度※シチュエーションに応じてはたらく場所を選択できるオフィス・可視化/体系化された評価制度・13職種のキャリアコース・豊富なキャリアパス・社内公募制度・充実の研修／資格支援制度・各種社内イベント等、やりがいを持って長く働ける環境作りを進めています。

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