労務スタッフ/転勤無【一般職採用】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ■勤怠、休暇、長時間残業管理関連
  ・毎月の勤務/休暇実績登録の確認、修正、集計
  ・集計結果の報告書類作成～提出（定型フォーム4つ程度、前月資料の数字差替中心）
  ・勤怠関連の各種問い合わせや情報提供依頼などへの対応　　　　　　
  ■健康管理関連（定期健康診断、就業制限・メンタル関連、健康経営）
  ・定期健康診断の準備、開催、個別結果対応
  ・就業制限対応、病気欠勤/休職対応
  ・健康経営関連業務（健康維持増進施策のPDCA）
  ■その他支援業務
  ・新卒採用業務支援
  ・インターンシップや会社説明会等のイベント準備、採用関連データ分析など
  ・定期人事異動関連業務支援
  ・人事データの作成など
  【組織構成】
  ・人事総務部人事グループ8名（男女半々、平均年齢30歳代後半）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■事業会社における労務関連の実務経験
  
  ※ご応募にあたり履歴書やキャリアシートに
  顔写真の添付をお願い致します※
  
  
  【魅力】
  ■大手メーカー「NEC」子会社である同社で安定的にご就業頂く事が可能です。同社も単体で上場しております。
  福利厚生が充実していたり、残業が少なかったりと、非常に働きやすい環境が整っております。

• 年収

  310万円～450万円
  310万円～450万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：30～17：15

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  生命保険・損害保険団体取扱、財産形成貯蓄制度、確定給付型・確定拠出型企業年金、従業員持株会制度、各種保養所、各種同好会、各種スポーツクラブ、通信教育奨励金制度、退職金制度

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