人事 採用担当【未経験可】

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■職務概要：
  
  業務委託先の訪問診療クリニックのコメディカル採用をメインに行っていただきます。契約書の作成から入職前後フォローなど、求人の管理から入職に関わる業務をお任せ致します。
  【具体的には】・求人票・契約書作成、進捗管理・紹介会社との連携・採用窓口（電話・メール）・入職前後フォロー・派遣社員採用窓口
  
  ■組織体制人事部採用チーム：
  部長（50代男性）、課長（30代男性）、メンバー4名（女性4名）が所属しています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■人事・採用業務にご興味をお持ちの方
  ■基本的なPCスキル
  ■社会人経験3年以上
  
  【歓迎要件】
  ▼人事部での採用業務経験
  ▼人材業界経験者
  
  ◎周囲と連携を取って業務をしていただく機会が多くございます。

• 年収

  288万円～353万円
  288万円～353万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県
  横浜市中区山下町23

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇（入社半年経過後10日）、慶弔休暇※育児休業取得実績あり

• 福利厚生

  退職金制度あり。試用期間終了後、退職金共済制度（中退共）に加入します。加入1年後から退職金の支給対象になります。

• 企業PR

  ☆★☆地域密着型・高齢化に伴いニーズが高まりつつある「在宅医療」に特化☆★☆関東・東海圏に16の医療法人と43のクリニックを擁する巨大メディカルサポートネットワーク☆★☆業界実績NO.1の訪問診療推進のパイオニアとして、関東エリアを中心とした医療機関の経営コンサルティングおよび運営サポートを行っています☆★☆
  
  ■1999年から在宅医療をスタートした同社。在宅医療の重要性にいち早く着目し、業界を変えてきました。14の医療法人を通じて、約400の高齢者介護施設と関係を構築し、18,000名強の患者様を抱える在宅医療の医療法人は同社のみ、まさに日本一の規模を誇る在宅医療ネットワークです。患者様が安心して診療を任せられることはもちろんのこと、私たち従業員も長く安定して働ける環境が整っていることが強みです。
  
  ■「一緒に経営をマネジメントするパートナー」として医療・介護の現場に入り込み、経営支援、新規施設開設、医療の質改善などさまざまな実績を積んできました。そこで培われたノウハウが我々の財産であり、強みです。 今後も信頼のネットワークを広げ、地域の課題を解決する新しいアイデアを提供していきます。

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