上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募
【期待する役割】M&Aに際してフロントに立ち、売主や代理人と条件等の交渉・折衝をメインに手掛けていただきます。【職務内容】■M&A取得価格算定 ■M&A実務交渉面談 ■M&APJ管理【魅力】◆M&Aにおける企画、発掘、内外との折衝までの一通りの業務を経験することが出来ます。スピード感をもって業務に携わり、M&Aを軸に自己を成長ができる環境です。◆M&Aに必要な財務諸表に関する知識や事業計画書を読み解く力が身に付けられます。◆顧客も社内も経営に近い方々が相手になります。◆後継者問題や事業環境の変化で今後のビジネスを検討されている企業などが顧客になり、経営の深いところで同社によるM&Aの提案を行います。【募集背景】M&A増加のため【組織構成】事業推進室3名(国内M&A担当/海外担当は別部署)室長_課長_担当課長(平均年齢35歳)【同社の働き方】▼テレワークを週の大半活用/フレックスタイム可、年間休日126日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。▼女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験(1年以上)・事業企画や経営企画経験・営業経験者で、経営/M&Aに関する知識をお持ちの方【歓迎要件】・M&Aに関する業務経験【働く環境について】 業績も好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。 【残業時間】平均30H/月 程度
350万円~550万円 350万円~550万円
メンバー
正社員
東京都
9:00~18:00
完全週休二日(土日)、祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・繰り越し制度有)・慶弔休暇その他
※月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可。年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。プレミアムフライデー、資格取得支援制度、在宅勤務制度、ライフプラン支援制度
1997年
25,187,000,000円
9864
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
国内M&A担当/未経験可【東証一部/テレワーク中心/東京駅】
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