国内M&A担当／未経験可【東証一部／テレワーク中心／東京駅】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【期待する役割】M＆Aに際してフロントに立ち、売主や代理人と条件等の交渉・折衝をメインに手掛けていただきます。
  【職務内容】
  ■Ｍ&Ａ取得価格算定　■Ｍ&Ａ実務交渉面談　■Ｍ&ＡPJ管理
  
  【魅力】
  ◆M&Aにおける企画、発掘、内外との折衝までの一通りの業務を経験することが出来ます。スピード感をもって業務に携わり、M&Aを軸に自己を成長ができる環境です。
  ◆M&Aに必要な財務諸表に関する知識や事業計画書を読み解く力が身に付けられます。
  ◆顧客も社内も経営に近い方々が相手になります。
  ◆後継者問題や事業環境の変化で今後のビジネスを検討されている企業などが顧客になり、経営の深いところで同社によるM&Aの提案を行います。
  
  【募集背景】M＆A増加のため
  【組織構成】事業推進室3名（国内M＆A担当／海外担当は別部署）
  室長＿課長＿担当課長（平均年齢35歳）
  
  【同社の働き方】
  ▼テレワークを週の大半活用／フレックスタイム可、年間休日126日（土日祝休み）、転勤無しと働きやすい環境です。
  ▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。
  ▼女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■下記いずれかのご経験（1年以上）
  ・事業企画や経営企画経験
  ・営業経験者で、経営／M＆Aに関する知識をお持ちの方
  
  【歓迎要件】
  ・M&Aに関する業務経験
  
  【働く環境について】
  業績も好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。
  
  【残業時間】平均30H／月 程度

• 年収

  350万円～550万円
  350万円～550万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社半年経過時点10日　最高付与日数20日・繰り越し制度有）・慶弔休暇その他

• 福利厚生

  ※月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可。年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。
  プレミアムフライデー、資格取得支援制度、在宅勤務制度、ライフプラン支援制度

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