【東京/自由が丘】戦略人事担当　残業月20時間

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  【ミッション】
  同社は1949年の会社創立以来、自動車産業、空調家電産業の拡大とともに、グローバル企業として発展してきました。
  現在の人事制度は、会社成長、海外展開などの契機に修整しましたが、このたび企業基盤確立を進めることになり、2021年度より創立以来のトータルな人事制度改定を行うことになりました。ついては、その中核を担う志ある外部人材を招き、能力主義の人事制度の導入と、活力ある組織の確立を進めていただきます！
  
  【具体的には】
  指導職（主事・主務）として担当次長（人事企画専門職）の配下で、人材開発もしくは人事情報システム構築業務に従事頂きます。
  ■人事制度企画（資格等級、賃金・評価などの制度設計）
  ■人材開発（研修制度構築、グローバル人材育成・活用などのキャリアパス構築）
  ■人事情報システムの更新（人事業務のIT化促進、タレントマネジメント）　　　
  ※上記のうち経験がある分野から担当し、徐々に領域を広げていただきます。
  
  【部署構成】
  ■本社　人事部
  ※部長1名、次長2名、課長1名、マネージャー1名、係長1名、メンバー1名、アシスタント3名
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 応募条件

  ※下記いずれかのご経験（5年以上目安）※
  ■人事制度企画
  ■人材育成・活用策の企画
  ■人事情報システムの更新

• 年収

  550万円～650万円
  550万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：30～17：20

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇など
  入社後半年経過後10日～最高20日

• 福利厚生

  ■住宅手当:独身世帯主16,600円、世帯主22,100円
  ■家族手当:配偶者18,800円、子7,900円/人、財形貯蓄

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