AI（画像認識・自然言語処理）アルゴリズム開発【東京】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ディープラーニング（深層学習）に代表される機械学習技術の高性能化、高速化などのアルゴリズム開発をご担当いただきます。
  ■画像IoTシステム、医療機器、オフィス情報機器、産業用印刷システムなどの機器・システム・サービス事業に向けたAI技術（画像認識、自然言語処理）の開発
  ■大学などの研究機関、ベンチャ企業、海外開発拠点と連携した、次世代AI技術（画像認識、自然言語処理）の開発
  
  【携わる製品】
  ■画像IoTシステム（セキュリティカメラ、外観検査装置、など）、医療機器、情報機器、産業用印刷などの各領域における次世代製品・システム・サービス
  ■新規事業領域での次世代製品・システム・サービス
  
  ※画像IoTとは：同社の独自用語になります。同社が培ってきたコア技術を生かした現場（エッジ）から高品質な画像データを収集するデバイス実装技術、様々なセンサーデータを統合し高度な認識・判断を行うAIプラットフォーム、これらの差別化技術を組み合わせた総称。同社は画像IoTを用いて様々な「みたい」という要望に対して最適なソリューションを提供することで、画像IoTビジネスの拡大を目指している。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■画像認識技術開発の実務経験
  ■ソフトウェア開発経験（C、Python、Matlabなど）
  
  【歓迎要件】
  ■画像処理・認識システムの製品化経験
  ■開発ベンダーとの開発経験
  ■英語によるコミュニケーション能力
  
  【採用背景】事業拡大に伴う増員

• 年収

  450万円～650万円
  450万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：30～17：10

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度　ほか
  ※育児休職制度：育休期間→最高2年間、産休期間→産前6週間、産後8週間　（出産前後・育児期の短時間勤務制度あり）、介護休職制度：期間→最高2年間

• 福利厚生

  裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、体育館、グランド、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）、コア人財育成システム　など

求人会社情報