NEW 求人ID : NKTN80802865

DBアナリスト

■【身につくスキル】企画力、提案力(プレゼンテーションスキル)、データ解析、分析スキル ■デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービスを統合したトランスコスモスのDECサービスで課題解決

求人会社名:トランス・コスモス株式会社

メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    お客様企業のビッグデータの活用支援業務業務、
    トランスコスモスグループ内のビッグデータの活用支援業務に携わっていただきます。
    ・お客様企業への分析ツール導入
    ・人材育成・分析ツール導入・分析の伴走・分析代行
    ・お客様企業の分析人材育成(座学・分析の伴走)
    ・お客様企業の分析代行
    ・トランスコスモスグループのビッグデータを用いた新サービスの構築支援
    【入社後】
    研修やOJTを通じて最低限のデータハンドリングスキルを習得し、
    その後コンサルタントやプロマネを経てデータサイエンティストを目指していただきます。社内→ロジカルシンキング、BI、機械学習、調査等の各種研修メニューなどの受講社外→トレーニング・セミナーなど(必要に応じ参加可能)
    【配属部門について】
    ・部門の人数→アナリティクスセンター統括部70名、機械学習推進部20名
    ・部門の強み、魅力→多様な分析人材が所属している。
    ・部門で活躍しているメンバー例→システムエンジニアからキャリアをスタートし、現在では、データサイエンティストとして機械学習モデルの定期再学習~本番適用までの完全自動化フローを構築。
    【部門のミッション】
    データ分析の社内外への民主化支援・実現。
    ビジネスシーンへのデータ活用の重要性は浸透してきましたが、本格的に取り組もうとすると、ノウハウのある人がいない、環境が無い、の問題にあたります。クライアント企業様の良き伴走者として、これらの問題を解消することで分析の民主化を実現します。
    【採用の背景】
    部門設立当初は、社外向けのサービス提供のみでしたが、トランスコスモス内へのサービス提供も増えてきており、ビジネスの拡大に伴う採用となります。
    【既存メンバーの入社の決め手】
    分析への情熱。加え「分析に興味がある」だけではなく、
    趣味独学の範囲の良いので「分析を自分でやってみた」「最新技術を動かしてみた」といった行動に移せているか。
    【活躍している既存メンバーの紹介(前職の経験など)】
    大学では計量経済学を学ぶ。金融系企業にて非アナリスト職として勤めるが、分析への情熱が捨てきれず弊社へ入社。
    入社後は、社内外双方のクライアントへ機械学習のヒト・環境の構築支援を提供。
    【トランスコスモスアナリティクスについて】
    https://www.trans-cosmos.co.jp/transcosmos-analytics/

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募条件

    ※下記いずれかのご経験※
    ■SQLまたはPython、R等の言語を用いたデータ加工経験
    ■統計解析ツールを使用した分析、または機械学習モデル構築経験(実業務/独学問わず)
    ■大手企業のマーケティング部門やCRM部門でのデータ分析経験もしくは調査会社やコンサルティングファームでのデータ分析経験

    【求める人物像】
    統計解析や統計ツールを使ったモデリングを経験されている方。
    分析の経験を応用してデータサイエンティストとしてのキャリアを積みたいと考えている方。
    物事を数字で判断したい、数字に基づいてビジネスを改善したい方。

  • 年収

    450万円~600万円
    450万円~600万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷3-25-18

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔、介護休暇

  • 福利厚生

    交通費(上限月5万円)確定拠出年金、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他復職支援プログラムを多数用意。配偶者出産特別休暇(有給)、子の看護・家族の介護休暇:10日/年 ※半日単位でも取得可能、時差出勤制度、積立休暇制度

  • 企業PR

    ■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!
    ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。
    ■『Marketing ChainManagement』
    これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。
    【労働環境・教育研修について】※2019年度実績
    ◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種
    ◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など
    ◆育休取得率100%。その後の復職率は約96%◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日)
    ◆技術者全体の残業時間…平均月20時間程度

求人会社情報

  • 設立

    1985年

  • 資本金

    29,065,000,000円

  • 従業員

    14106

  • 事業概要

    ■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
    お客様のあらゆる部門(総務、経理、人事、情報システムなど)を対象にお客様業務の棚卸しを行い、課題を抽出し、あるべき姿を明確化します。
    ■コンタクトセンターサービス
    インバウンド/アウトバウンド対応をはじめ、フィールドサービスから調査・分析・コンサルティングなどを行います。
    ■デジタルマーケティングサービス
    インターネット広告からWebサイトの構築/運用、システム開発までをワンストップでソリューション提供できるサービスです。
    ■ECワンストップサービス/グローバルサービス/BtoC事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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