法務コンプライアンス　エキスパート

募集要項

• こだわり条件

  外資系 管理職・マネージャー シニア歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  【ミッション/募集背景】
  同社の法務コンプライアンス・エキスパート（マネージャー相当）として、法務業務を幅広くご担当頂きます。
  現在は、人事総務部で法務業務を扱っておりますが、今後の事業拡大を目指して法務専任者を募集いたします。
  ※現在は、総務マネージャーが法務を担っております。
  
  部長直下のエキスパート職として、下記業務をはじめ裁量権をもって幅広くご活躍が可能です。
  
  【配属部署】人事総務部ー総務チーム
  部長ー　総務マネージャーーメンバー5名（派遣社員含む）
  　　ー★法務エキスパート
  
  ～補足～
  人事総務部内で英語を使える方は約半数程度であり、管理職の方は英語の使用が難しいため、本国とのブリッジ業務はCOOが担っておりますので、一部領域については当ポジションの方にもブリッジ業務を担っていただきます。
  
  【具体的には】
  ■すべての事業および営業活動における契約おける、外部弁護士と協力した法的検証の実施
  ■効率的なレビュー、承認、契約管理の手順の開発、実施
  ■契約書の管理
  ■法的トピック（含む取引関係、契約書文言、消費者保護、労働問題他）に関する正確かつタイムリーなアドバイスの提供
  ■ドイツ本社の法務部門と連携した、日本においてグローバルの法務・コンプライアンスガイドラインの展開のリード
  ■法令遵守のためのローカルガイドラインの策定、実行
  ■会社の手順、慣行、文書を定期的に監査し、考えられるリスクや脆弱性の特定、適切なアクションの実施
  ■監査で発見された指摘事項に対して、効果的なアクションプラン策定と実行をリード
  ■公正競争ポリシーなど、業界で適用される最新の規制やプロセスに関する必要な研修の展開
  ■社員に向けた法令遵守に必要な研修の企画・実施
  ■内部通報窓口の運営・社内における潜在的なリスク特定、調査
  ■会社公印、文書、契約書の適切な管理
  
  【魅力】
  ■圧倒的な商品ラインナップと開発力：アイテム数4000個以上、特許1700個以上を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇ります。その豊富なラインナップから、お客様のニーズに合わせた清掃機器をご提案する事ができるので、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。
  ■安定した企業規模：ドイツに本社を置く世界的清掃機器メーカーの日本法人です。1935年設立以来、歴史と実績に裏付けられた技術力と　製品開発力で、世界190ヵ国以上で愛用されています。取扱製品のうち90％が5年以内に開発された新商品で、新製品開発にも積極的。日本法人は1988年スタートしており、業績は順調に拡大しております。
  ※家庭向け製品では国内No.1の実績を誇っています。法人向け業務用製品も業界トップクラスのシェアです。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  家電・AV機器

• 応募条件

  ■法務に関する幅広いご経験（5年以上）
  ・特に契約法務、コンプライアンスのご経験
  ■英語力：ビジネス
  →使用頻度はそこまで多くありませんが、一部本国とのやり取りが発生いたします。
  ※業界不問、法律事務所出身者の方も歓迎です。
  
  【歓迎要件】
  ■弁護士資格
  ■企業法務のご経験
  ■TOEIC：850点程度

• 年収

  800万円～1050万円
  800万円～1050万円

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、土日祝・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇制度
  【有給休暇】
  ・入社月→付与休暇日数
  ・1～6月→10日・7月→8日・8月→7日・9月→6日・10月→5日・11月→4日・12月→3日

• 福利厚生

  通勤手当：全額支給、退職金制度：入社後3年以上の在籍者が支給対象となります。（定年：60歳）

求人会社情報