英文経理（Controlling担当）アカウンタント

募集要項

• こだわり条件

  語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ■業務内容
  ・月次・年次決算関連　振替伝票起票　Accurate entry of documents into SAP
  ・債権債務管理、勘定明細作成　Resposible for overseeing AR and AP as well as other accounts
  ・人件費関連仕訳（但し給与計算はアウトソース）Journalizing labour costs （outsource company is in charge of payroll）
  ・法定決算・税務申告補助作業 Support for preparing settlement of accounts and Tax filings
  ・固定資産管理（償却奉行） Fixed Assets Register administration（Shokyaku Bugyo）
  ・従業員経費精算　 Employee Expense Reimbursement
  ・業者請求書伝票起票・支払業務　Vendor Invoice Voucher Upload & Payment
  ・その他一般事務作業 （ファイリング、その他雑務含む）
  General administrative duties （Issuing payment slips，filing， and other administrative tasks）
  ※複数名採用なので、ご経験内容によって担当業務を差配させていただきます。
  想定職位：Senior Associate ， Supervising Associate
  
  ■組織概要
  配属になる組織はEYJapanのFinanceを担当するチームとなります。
  AsD1名、SVA4名、契約社員1名、派遣1名の少人数で行っています。
  中国の関連会社に一部アウトソースを行っています。年齢は35歳～40代の方がほとんどです。
  
  ■働き方
  リモートワーク活用（週1日～2日出社目安）
  残業時間目安20時間（実働7時間）
  
  ■魅力
  ・EYJapanのFinanceを担当するため、クライアントワークの他ポジションと比べて働きやすさが守られる傾向にあります。
  ・グループファームの大きな転換期に立ち会えることは非常に多くのことを学べる機会となります。
  ・組織再編も検討しているため、キャリアアップがしやすい環境です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 応募条件

  ・経理実務経験 合計５年程度 （1か所で継続2年程度）
  ・Excel等のデータ処理、分析を頻度高く行っていた方
  ・実務レベルの英語力 （目安： TOEIC 700 以上、読み書き重視） 英文メールができる事
  ・簿記2級程度以上の知識
  ・英文経理の知識 （勘定科目は全て英語）
  
  【歓迎要件】
  ・Oracle・SAP などERP使用実務経験
  ・外資系企業英文経理実務経験
  ・人件費・社保関連仕訳経験
  ・外国送金実務経験
  ・海外長期滞在経験

• 年収

  430万円～800万円
  430万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  千代田区有楽町一丁目1番2号

• 勤務時間

  9：30～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝祭日、創立記念日、夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）、試験休暇（20日間）、有給休暇

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  EY Japan株式会社は、全世界に約25万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。EYビジネスイニシアティブの社名を2018年7月に変更し、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
  
  私ども、EY Japan株式会社は多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。
  
  EYのグローバルな連携、テクノロジー、チーム、カルチャーを活用し、あなたの可能性を広げてくさい。多様な人材から学び、好奇心旺盛な人たちに囲まれ、より良い問いからより良い答えを導き出し、より良い社会の構築を目指しましょう。

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