不動産開発推進（リゾート施設）＜土日休・残業少＞全国出張あり

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  土地の活用を希望している地主様及び親会社保有地に開発するリゾート施設に関して、開発に関わる事業推進を担当いただきます。
  
  【具体的には】
  ◆土地の調査◆マーケット調査◆事業立案◆収支計画◆行政対応◆コスト管理
  ※ホテル建設を希望している土地所有者への事業提案。
  ※共立メンテナンス社（親会社）が保有している土地（北は北海道～南は沖縄）
  エリア例）知床や石垣・屋久島・由布院や有馬温泉などの温泉地や景勝地のリゾート開発。
  ※竣工後は、運営は親会社によって行います。
  ※案件については、図面段階・造成段階から関わって頂きチームでプロジェクトを進めて頂きます。
  ●営業7名（本部長49歳）と設計14名（各それぞれの担当：建築・設備・温泉掘削など）
  ※ノートパソコンを持ち出し可。※現地とのテレビ会議で、出張を減らすことも可能。　https://renewal.hotespa.net/resort/（イメージの参考にご確認下さい）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■建設会社での施工管理経験がある方
  ■1級施工管理技士保有の方または今後取得予定の方
  
  【歓迎要件】
  ▼宅地建物取引士
  ▼建築企画に関する知識
  
  【残業】5～10時間/月
  【離職率】3％と非常に低く、長期的に働くことができます。
  【その他】中途社員が大多数。土日祝休み年間休日120日と非常に働きやすい環境です。
  【出張：全国あり】出張頻度：平均2~3日/週

• 年収

  350万円～700万円
  350万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■完全週休二日（土日・祭日）■有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）

• 福利厚生

  ■永年勤続感謝制度■育児支援金制度
  ※独身寮：2割程家賃が安くなります！

求人会社情報