【東京】人材紹介コンサルタントMGR候補※フレックス有

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ★会計事務所・会計コンサル業界の人材紹介売上シェアトップレベルを獲得しているレックスアドバイザーズ。競合が少なく、成長フェーズにある人材ベンチャーにて、事業会社の管理部門に特化した人材紹介サービスの法人営業を担当して頂きます。
  
  【業務内容】新規開拓営業、顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成
  
  ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せします。
  
  【募集背景】業容拡大に伴う募集
  
  【本ポジションの魅力】
  ★営業活動をしながら、同チームの後輩にあたる新人の指導組織の成長の要である人材の採用に直接関わる事がやりがいです！
  ★また、会社として第二創業期にあたる同社の組織・仕組み作りにダイレクトに携わって頂く面白みも感じて頂けるポジションです。ご経験と実績を踏まえた上で、徐々にチームのマネージメントをお任せしていく想定です。
  
  【配属先情報】東京本社：30名（男性17名、女性13名）＋アシスタント6名（女性）※コンサルタント平均年齢：30.9歳
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■法人営業経験3年以上（無形）
  【歓迎要件】
  ▼人材紹介経験（RA）
  ▼求人広告・媒体営業経験
  【キャリアパス】まずは今回の募集職種である、コンサルタント職（RA）をお任せします。ゆくゆくはメンバーへのマネージメントをお任せする形で部下や後輩の育成にも積極的に関わって頂く事を想定しています。（1年後を想定）年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。
  
  【早期のキャリアアップが実現可能な環境】メンバーは20代、30代前半が中心。上が詰まっていないため、早期にマネジメントにも挑戦出来る環境です。

• 年収

  450万円～600万円
  450万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、休日：土曜日（10回/年　出社あり　※出社分を平日に振替休日取得　取得率100％）、日曜日、 祝日、年末年始休暇／慶弔休暇
  有給休暇：労働基準法に則り、付与されます。

• 福利厚生

  副業制度/フレックス制度（コアタイムなし）/在宅勤務制度/リモートワーク制度（サテライトオフィスの使用）/キャリアデザイン（社内公募）制度/賞賛制度/表彰制度/従業員紹介制度/メンター制度/研修制度（営業／階層別／管理職／評価者　等）/まとめて福利厚生/チーム懇親会費全額負担（月1回）/育児短時間措置

• 企業PR

  ◇◆◇◆【人と企業の未来を見据えた成長支援をするために】◇◆◇◆
  人と企業の成長にとことん向き合う。マッチングだけでは終わらない未来を見据えた支援を同社は実現しています。
  同社の主なサービスは、人材紹介・求人メディア・人材派遣・当社のクライアント向け経営コンサルティング・一人ひとりと企業の成長を支援するための勉強会やセミナーの企画、運営等。「マッチングに留まらず、長きに渡り企業・求職者双方に寄り添う質の高いサービス」にこだわり、主に会計業界・成長企業の採用支援と、会計業界・管理部門のプロフェッショナルの方々に向けたキャリア支援を行っています。
  これからは、企業の発展や社会に貢献できるような人材の育成も視野に入れ、『人と企業の成長』に寄与することで、企業と働く人々を豊かにしていきたいと考えています。
  
  【主な取引先】会計事務所・税理士法人・監査法人・コンサルティングファーム・上場企業・ベンチャー企業・金融証券会社等
  
  【社内体制】男女比は5：5、平均年齢は30歳、半数以上は既婚者です。そのためワークライフバランスを重視して働いていていただけます。またメンバーのほとんどは中途入社かつ人材業界未経験です。専門知識を必要とするお仕事のため、しっかりした研修制度もございます。

求人会社情報