NEW 求人ID : NKTN80801638

風車構造エンジニア※陸上風力発電設備の設計でシェア約70%

★《JASDAQ上場》人工構築物を取り巻く地震、津波の解析等を行う、構造設計業界のリーディングカンパニー★ 波や風等の影響を考慮した洋上風力発電設備も設計します/大学・研究機関と産業界をブリッ…

求人会社名:株式会社構造計画研究所

メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【期待する役割】
    風力発電に欠かせない風車建設において、構造エンジニアとして多様な顧客の課題解決のコンサルティングを行っています。設計の企画調整段階から入る場合もあります。
    【職務内容】
    (1)陸上風車基礎・タワー設計及びマネジメント
    (2)洋上風車の基本検討
    (3)チームマネジメント
    一般的に洋上風力や大型風車に対する設計方針や指針はまだ明確ではなく、自身で様々なアプローチを考え、業務に取り組みます。これから展開が広がっていく日本の洋上風力に関わることで新たなチャレンジや他分野(地盤工学、構造設計、機械)の知識も得られます。

    ■風力発電設備に関する技術力について:
    同社は設計事務所として唯一、発電用風力設備支持物(タワー・基礎)の設計業務や産業保安監督部審査対応などを行う企業として活動しています。現在、日本の各地で風力発電設備の設置が行われていますが、そこに使われる風車のほとんどが海外メーカー製です。こうした事情もあり、風車を安全に立てるための評価において、日本の建設基準や地震・台風といった独自の現象に知見を持つ同社への期待が大いに高まっています。

    ■同社の事業:
    1956年に建物の構造設計業務からスタートした同社では、「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。建設防災分野では、創業以来、構造設計業界のリーディングカンパニーとして、免震・制振・耐震技術による超高層や特殊建築物の構造設計において実績を重ねてきました。今日では、地震・洪水など自然災害による被害をシミュレーションし、建物・設備の損傷評価や、被害による経営への影響評価、さらにはより現実的な避難状況の定量的評価などによって、効果的な防災対策を支援しています。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募条件

    ■構造設計経験
    ■プロジェクトマネジメントの経験
    ※造船など風力発電設備以外の設計経験をお持ちの方も歓迎です

  • 年収

    500万円~900万円
    500万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中野区

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇、冬期休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    財形貯蓄制度(住宅財形、年金財形、一般財形。奨励金20%【年間最大100,000円】)
    社員持株会( 奨励金付与率変動型、年間最大120 万円)
    借上げ社宅制度(家賃月額最大50,000~120,000円まで補助)
    会社携帯貸与(プライベート利用可)/ベネフィット・ワン導入(総合福利厚生サービス)

  • 企業PR

    ★JASDAQ上場!人工構築物を取り巻く地震、津波の解析が強みの構造設計のリーディングカンパニー★
    同社は通信・IT分野、建設分野、その他最先端の技術について大学、研究機関と実業界をブリッジする総合エンジニアリング企業です。
    【同社の特徴】
    同社では、「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。意思決定・合意形成支援分野では、「人間の意思決定」に一定のルールを見つけ出すマーケティング分析、意思決定におけるリスク分析、カメラ映像からのヒト・モノの動きの定量化計測と集計・分析の一貫サービス、現実では困難な実験を人工社会で実現するマルチエージェントシミュレーションなど社会の構造を科学します。これらの他にも、知識テクノロジー企業として新たな社会ニーズに答えるソリューションを数多く提供しています。
    【魅力ある評価制度】
    同社では複線型人事制度を採用しています。スタッフの働き方や特性の多様化に対応するために、管理職への昇進だけではない、複数のキャリアパス(等級制度)を設けています。評価に関して下位等級者のうちは成果よりも業務に取り組む姿勢等のプロセスが重視され、上位等級者になるほど成果への責任が大きくなります。
    【その他】同社は、「熊本×上場企業×先進性」を実現しており、創業当時熊本城の再建プロジェクトに携わったこともあり熊本からも全国に提供しております。

求人会社情報

  • 設立

    1959年

  • 資本金

    1,010,000,000円

  • 従業員

    585

  • 事業概要

    ■建築・構造設計
    ■建設系ソフトウェア開発
    ■防災・耐震・数値解析、コンサルティングサービス
    ■製造業向け・物流などのソリューションおよびコンサルティングサービス
    ■移動通信・モバイル分野におけるソフトウェア開発
    ■マーケティング・意思決定ビジネスにおけるコンサルティングサービス
    ■マルチメディア分野のソフトウェア開発

    【支店】名古屋、大阪、福岡、熊本、海外:上海(駐在員事務所)シンガポール(現地法人)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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