設備保全（電気）【神奈川/湘南】※当面転勤なし

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 17時までに退社可 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ■グラスウール製造ライン設備（電気・ユーティリティ関係）の保全・改善業務
  　▽生産設備、受配電、電気計装関係設備及び燃焼設備の保全・改善
  　▽設備修繕の計画立案及び施工に関する業務（電気関係）
  ■担当現場作業員、工事発注業者への管理監督業務
  　▽保全計画・立案に対して作業員（部下）への技術的指導、管理業務
  
  
  【配属先】　湘南工場施設グループ 　15名程　内電気系担当は4名程
  
  【湘南工場について】　約450名
  1956年日本初のガラス繊維工場として操業し、数多くのグラスウール断熱・吸音材を生産する主力工場です。また、産業資材事業における加工生産設備を持っているほか、その敷地内には全ての事業の研究・開発を担う技術開発部門もあります。
  
  【同社の特徴/社風】～グラスウール生産で国内大手！！～
  創立60年を超える安定した老舗企業ながら、積極的に意見発信できる自由な社風がございます。年代や入社時期を問わず社員ひとりひとりの意見や創意工夫は、当社の成長を支える重要な要素になっております。また、「人は財産」という考えのもと、社員の成長には様々な支援があります。担当業務に関わるものだけではなく、ビジネスパーソンとしての成長を後押しする研修があります。福利厚生制度・人材育成の充実を図り、安心して働ける環境を整えております。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 生産技術・品質管理（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  化学・石油・石炭製品

• 応募条件

  ■PCの基本操作（Excel・Word等）
  ■電気系のバックグラウンド・もしくは知識をお持ちの方
  ■製造現場で生産技術・設備保全・管理等のご経験をお持ちの方
  ※社内外との折衝能力・ご経験のある方
  （工事業者や、他部署との連携など）
  
  【歓迎要件】
  ■電気工事士もしくは電気主任技術者の有資格者

• 年収

  400万円～650万円
  400万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県

• 勤務時間

  8：30～17：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、忌引休暇5日）、有給休暇（入社時2～10日付与※入社時期により変動）

• 福利厚生

  ＜その他補足＞
  ■カフェテリアプラン制度（50,000円／年ポイントを付与）
  ■社食 自己負担250円/1食　■財形貯積　■団体扱い保険　
  ■独身寮（35歳まで）/社宅（45歳まで）※入寮・使用規定あり
  ■育児休暇（実績あり）■引っ越し代支給

求人会社情報