【プロダクトデザイン室】サービス企画・開発ディレクター

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ◆業務内容
  ・リクルートが運営する各種サービスにおいて、クライアントの課題特定からソリューションサービスの企画・開発を行います。
  ・クライアントの業務そのものの支援にまで踏み込み、各業界に残る「不」を解消するため、テクノロジーの力で課題を解決していただきます。
  ・サービスのあるべき姿から徹底的に考え、カスタマーとクライアントそれぞれに真の価値を提供できるポジションです。
  
  ◆具体的に
  ・クライアントの声を吸い上げ、より良い価値を提供できるサービスへと昇華させるために積極的な案件起案を行う
  ？クライアントの業務影響を考慮し定着計画を作成、売上およびコストと工数を整理し適切な投資対効果を算出 etc
  ・業務要件をシステム仕様へ噛み砕きつつ、多岐にわたる関係者を巻き込みながら要件定義および基本設計を固め、円滑な開発ディレクションを実施
  ？KGI/KPIを踏まえ改善箇所の設計、エンジニアの意見を反映しQAやテスト設計・実行を進める etc
  ・各種サービスのバックエンドまたはフロントエンドにおける要件定義・基本設計・シナリオテストのディレクション
  ？ユーザとビジネス両観点を満たす機能・非機能面の要件定義、要件を満たす業務フロー・運用フローを構築、複数のワイヤーフレーム・画面遷移図の論理的な設計、リスクの特定や開発難易度を見極めスコープを設定 etc
  ・ヘルプデスクや営業チームからの問い合わせ及び障害発生に対して、正確かつ迅速な回答・対応を実施
  ？営業力最大化に資するドキュメント作成と説明・広報、売上計画達成に向けたKPI設計とモニタリング etc
  
  ◆仕事の魅力
  ・リクルートが展開する様々なビジネスドメインに横断機能組織として関われる点
  ・リサーチャー・アートディレクター・データアナリスト・ブランドマネージャー・デジタルマーケターなど多種多様なプロフェッショナルと席を並べ、総合的なスキルを高めていくことの出来る点
  ・将来的には、サービス戦略の立案やビジネス構造を捉える業務にも挑戦でき、俯瞰的なプロダクトマネジメントスキルを身に着けることできる点
  ・お互いのスキルを総合的に活かし合うことで『選ばれるサービス』を創り、育て続け“カスタマーやクライアントの今日よりも明日をもっと豊かにしていく”ことを実現できる点
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ・プロダクトの企画・開発（要件定義～設計～開発～テスト）経験
  ・エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず）
  ・クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験
  ・オーナーシップを持ち、プロジェクトを引っ張っていける自走力

• 年収

  600万円～1220万円
  600万円～1220万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  0：00～0：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等

• 福利厚生

  深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）　ほか

• 企業PR

  ◇◆2018年4月に「メディア＆ソリューション事業」の統括法人として設立◇◆
  
  ★「まだ、ここにない、出会い。」を企業ビジョンとして掲げており、
  個人と企業を結び付けるなかで、より多くの選択肢を与えることを実現してきました。
  
  同社は、時代の変化・ニーズに伴い組織改編を行ってまいりました。
  2018年4月からは、より「人材育成」や「ナレッジの共有」を目的とし。「リクルート3.0」という新たな転換期を迎えました。
  採用の定着化といった意味合いで、（株）リクルートで雇用をし、各リクルートグループ各社への配属をさせており、社員自身がキャリアの幅をどのように拡げていくかを考えていける環境がございます。
  
  【事業内容】
  リクルートキャリア（人材採用広告・斡旋事業）/リクルートジョブズ（アルバイト～派遣）/リクルートライフスタイル（飲食・美容・旅行）/リクルートマーケティングパートナーズ（結婚・進学・教育・自動車）/リクルート住まいカンパニー（住まい） 等

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