アカウントセールス【ハイクラス/国産クラウド自社サービス】

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  様々な業界のクライアントに対して、デジタルマーケティングを支援する自社のクラウドシステム『Synergy!』を販売する営業ポジションです。
  
  【具体的に】
  ■複数の担当企業に対し、アカウントプランを作成し新規顧客に対する提案および既存顧客に対するアップセルやクロスを行います。
  ・目標達成に向けてアカウントプラン策定
  ・訪問、企画立案、提案、契約
  ※上記業務をプロデューサーやディレクター、パートナー様と協力し推進して頂きます。
  
  【Synergy！とは】
  ■クラウドベースの国産CRMシステムとして必要な機能だけを厳選し、成果に繋がる製品を目指しました。集客、顧客情報の統合・一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析、までCRMのあらゆる活動を支える事が可能なシステムです。
  
  【他社製品との違いや魅力】
  ■中規模なWebマーケティングを行っていきたい顧客向けに同サービスは強みを得ており、約6000件以上の導入実績を誇ります。
  ■同製品を導入頂くと他製品を導入せずとも全てを網羅し、一元管理が可能です。また、活用支援及びマーケティング支援といったアフターフォロー機能なども備わっている為、他社には数少ない機能性を持ち安価な点が魅力です。
  
  【こんなクライアントの悩みを解決！】
  ■「CRMを強化し売上をアップさせたい」「販売データの分析結果を用いて施策立案したい」「煩雑な業務を効率化したい」などのクライアントの要望に、ソリューション提案が出来ます。
  ■また、クラウドサービスの提供に留まらず、CRMの戦略立案から、システムやWebサイトの設計構築、CRM活動の運用代行まで、幅広いサービスを提供できるのが同社の強みであり、社内のプロデューサー、ディレクター、PMと協力しながら、お客様の課題に真摯に向き合って頂きながら経験を積んで頂けます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■MA、CRM、SFAなどのフロント営業 or コンサルティング経験（5年以上）
  
  【歓迎要件】
  ■新規顧客開拓（直販、代理店）
  ■マネジメント、育成経験
  ■営業組織の戦略策定、実行経験
  
  【CRMシステムSynergy！】
  ■導入実績、国内シェアNo.1を誇るCRMシステムSynergy！は、10年以上に渡りトラブルなく運用してきた実績に加え、膨大な消費者行動履歴を元にした消費者行動予測エンジンを開発する等、新しい取り組みも展開しています。

• 年収

  700万円～900万円
  700万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、有給休暇、フリーバカンス（1年に1度、3連休を自由にとれます）、特別休暇（結婚休暇・弔事休暇など）、産休・育休 　※取得実績あり、年末年始休日

• 福利厚生

  通勤手当（上限3万円）、都市手当、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、レクリエーションチケット

• 企業PR

  ■CRM活動を実現させるツールの提供だけでなく、現状を紐解き戦略・企画を立案し、実行するための制作まで支援する総合CRMエージェンシーです。CRMシステム「Synergy!」を中心とした各種クラウドサービス。データを活用した現状理解から戦略・施策の立案、制作支援など人の手によるデジタルマーケティング支援を行うエージェントサービス。この2軸で事業を展開しています。
  
  ■小林製薬様、伊藤久右衛門様、リンナイ様、日本経済新聞社様、阪急阪神不動産様、TOTO様、パナソニック様など、企業規模、業種・業態を問わず、様々な企業のCRM活動をご支援。約6000件のクラウドサービス（CRMシステム）の契約実績と蓄積されたデータを保有。
  
  ■2012年に研究開発部門を発足。消費者行動予測の研究に着手。
  消費者の行動と嗜好の本質を理解するための「顧客の遺伝子　Societas」を構築。
  
  こうした先行投資ができるのも、クラウドサービスの安定収益があるからこそ。
  今後も“テクノロジー”を強みに、最適なマーケティングコミュニケーションを実現し、「幸せな消費の総量を増やす」というビジョン実現に向けて、邁進していきます。
  
  ■自主的、自発的、能動的に働くことを推奨する風土です。

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