私のアドバイザーとしての強みは以下4点です。・2,000人を超える転職希望者とのカウンセリング経験があること・幅広い年代、職種での転職サポート実績から、さまざまな視点からアドバイスできること・自社において法人(人事・経営層)向けの営業経験を有することから、転職市場、企業目線でのアドバイスが可能であること・自社人事部門(採用)に在籍経験があり、中途採用面接官・面接対策の経験から面接アドバイスに強みを持つこと
- 管理部門 - 事務、アシスタント、秘書
現在、主に管理部門系職種のご経験者へのサポート、具体的には人事採用・労務・総務・経理・法務・経営企画・広報IR分野のご紹介をしております。20代から60代までの幅広い世代・業界・職種に渡りカンセリングを行い、延べ数千人の方々の転職支援を強みとし、お一人お一人の経験を基に、強みを引き出すサポートを心がけております。耳を傾けつつも、気づかなかった自分を見つけられるよう、新たな道を開拓する伴走者として寄り添ってまいりますので、心の声でご相談ください。
大学卒業後、企業人事・人材管理を経て現在パソナにてキャリアアドバイザー職。外資系保険会社の管理職採用プロジェクトを2期に渡り経験、その後、大手不動産デベロッパーにて人材管理・営業職に携わり、2005年よりパソナへ入社。派遣部門にて主に保険会社の担当営業、登録カウンセリングを経て、現在のキャリアアドバイザー職。
小口 佳代 株式会社パソナ
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