求人ID : 401411933mz

【メディア統括本部】インフラエンジニア

【従業員の3割強がエンジニア】エンジニアの活力を引き出す人事制度をご用意!

求人会社名:国内最大級のインターネットサービス会社

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    プライベートクラウドの提供を通じた、サービスの拡大・成長の支援
    【職務詳細】
    1.プライベートクラウド内のサーバー・ストレージ設計運用
     製品/独自ストレージおよび数万に及ぶサーバーのメンテナンスを担います
    ・Linux kernel及び、仮想化環境(QEMU/KVMなど)周りのチューニング
    ・NVMe パフォーマンス検証と選定

    2. 新たな技術追求と導入
     ハードウェア・運用コストなど考慮した新しいチャレンジをします
    ・汎用OSS(DRBDなど)を活用した高パフォーマンス独自ストレージの構築
    ・NVMe、NVDIMM、Optaneなどの活用
    ・新規サーバーメーカーの開拓

    3. 機器選定やパフォーマンスチェック
     安定性、効率化、コスト優位性などを考慮します
    ・各社のCPU・Disk性能試験
    ・要件の処理性能を、最適な搭載密度・電力効率・コストで設計

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ストレージ製品の運用・構築・経験(3年以上有する方)
    ・Python・スクリプト言語を用いた開発経験(2年以上有する方)
    ・Linux kannelのチューニングやLinux・Networkの基本的な知識・経験
    ・LPIC Lv3と同等の知識を有する方
    ・iSCSI、NFSなどのストレージプロトコルの深い知識
    ・Volume管理(LVM、FileSystemなど)に関して知識を有する方
    ・分散ストレージの開発/構築・運用経験
    ・Openstack Swiftなどのオブジェクトストレージの構築・運用経験
    ・Ansible、Jenkins、Gitの利用経験
    ・負荷試験ツール(unixbenchfioなど)を使った性能経験

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:-
    昇給:半期ごとの目標管理制度

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区
    東京:JR山手線・営団地下鉄半蔵門線「渋谷」駅直結徒歩3分、韓国など
    ※まずば現地への出張からになります

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分(職種によっては裁量労働制適用)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間、勤続5年で1ヶ月) 等

  • 福利厚生

    従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方

求人会社情報

  • 設立

    1998年3月

  • 資本金

    72億300万円

  • 従業員

    3168人(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業

職種PR

【サイバーエージェントからのメッセージ】
いろいろなタイプの社員がいる環境が大切だと思っています。
誰よりも上昇志向を持っている人。仕事と生活を分けて考えるのではなく、ビジネスというフィールドを自分の成長と結びつけて捉えることができる人。ベンチャー志向のある人。インターネットで新しいビジネスを創造したい人。広告を使って新しいコミュニケーションのあり方を提示していきたい人。
また、社会人として成長を遂げる人には共通点があると考えています。
それは、素直さ・志・コミュニケーションスキルを併せ持った人間であること。人からの指摘を受け入れることができる素直さ。
様々な苦労を乗り越えてでも目指したい志を持っていること。そして、お互いの理解を深めるためのコミュニケーションスキル。
これらは、社会人として基本的に求められる能力ですが、新入社員であっても、社長であっても、どんな職種であっても…

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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