管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】航空宇宙・医療・半導体業界などに対してプラスチック製品を提供している同社において、医療機器向け・食品検査向けのセンサの回路設計業務をご担当いただきます。【職務詳細】同社では名古屋大学と提携し、研究された要素技術をベースに製品化に向けた開発を行ったり、顧客先（病院など）からの要望を基にプロジェクトを立ち上げ、製品を創り上げています。■開発製品例［医療分野］・磁性体検知器『MAGGUARD-S』、『MAGGUARD-W』、『MAGGUARD-H』MRI検査を受ける患者や医療従事者が、MR装置に影響を及ぼす磁性体をMRI室に持ち込まないよう事前に検知する装置です。［健康分野］・家庭用炭酸泉生成装置『B-da』電気を使用せず、設置工事も不要な、水圧を利用して二酸化炭素を水に高効率で溶解する独自機構を採用した家庭用炭酸泉生成装置です。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）
電気・電子・半導体
33歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記いずれかのご経験・センサ回路／信号処理の開発経験・微小な電気信号の増幅／ノイズ除去・A／D回路基板設計・FPGAやマイコン等への実装経験■製品開発部について同部署では自社オリジナルの新製品を生み出すことがミッションです。様々な分野に特化した開発・企画メンバーと連携してプロジェクトを進めています。そのため、大きな裁量を持って開発に携わることができ、自身が手掛けたものが形になるところまで見届けることができます。同社がビジョンとして掲げる「自社製品を提供するメーカー」となるために、重要な役割を担う部署です。
600万円～750万円 年収：600万～750万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 契約期間：無期試用期間：3ヶ月 ※待遇の変動なし
愛知県 愛知県 小牧市名鉄犬山線「西春」駅より車にて13分
8時30分～17時45分（所定労働時間8時間）
【年間休日112日】週休2日制、土曜・日曜・祝日（※土曜出勤有／月1回）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）
退職金制度（勤続3年以上）、住宅手当（光熱費、駐車場込）、家族手当、通勤手当、産前産後休暇、育児休業制度、年間MVP制度、親睦会、保養所、クラブ活動
・主体的に考え、行動できる方
愛知本社のプラスチック部品メーカー企業★オススメポイント★創業1970年以来黒字経営！安定した企業です。2021年の売上高100億円を目指し、更に成長中！更なる受託生産モデルを確立し、顧客から頼られる存在を目指しています！
▼同社の強み同社工場の精密切削部門と特殊溶接・接着部門、射出成形部門を中心に様々な射出成形・加工のネットワークを構築されています。射出成形をはじめとする量産加工品から光・粉体造形による少量の試作品の作成まで、プラスチック加工の全てに対応できる体制を有していることが強みです。ユニクロ銀座店の一品モノのモニュメントも同社が射出成形をしています！また、長年の広範囲な加工の積み重ねにより、金属やゴム、セラミックの加工から金型の作製、電気部品のアッセンブリーや治具までお客様のあらゆるニーズをみたす加工ネットワークを形成されています！
1970年6月
9800万円
360名
【事業内容】産業機械用・医療機器用プラスチック部品の製造（高精度切削、特殊溶接、拡散接合などを使用）、商業施設光演出向けプラスチック加工、マイクロバブル＆炭酸泉温浴器の製造【会社の特徴】各種プラスチック部品を製造しています。・半導体製造装置・医療機器・航空機などに使用される精密な工業用部品及び放射線治療用特殊消耗品 ⇒量産では対応できない精密・微細・微小であるもの ⇒試作品や開発品などの用途で少量生産であるもの・百貨店・ドラッグストア・カフェ・ホテルなどの商業用施設の内装・ディスプレイに用いられるプラスチック部品 ⇒デザイン性が高く斬新なアイディアのあるもの・アミューズメント関連におけるプラスチック部品 など
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【愛知】回路設計マネージャー
ベンチャーのようなメーカー！航空宇宙・医療・半導体など成長産業で製品提供
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