求人ID : 402948906mz

【香川】人事

創業135年以上/地域のインフラを担えます/福利厚生充実/転勤なく香川で活躍

求人会社名:株式会社藤田商店

管理職 , メンバー
450万円~560万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    戦略的な組織構築、戦略的な人財育成、人事・給与・評価制度の進化、社員(新卒・中途)/契約社員/スタッフの採用業務から入社後のフォロー業務まで人事に関する幅広い実務をお任せします。

    【職務詳細】
    (1)戦略的な組織構築
    ・同社の「DNA」の再定義と浸透および組織風土改善
    ・関連会社を含む組織変更および人事異動
    ・執行役員制度の創設及び評価制度、就任のルール設定
    ・グループ会社人事評価制度の再構築と新賃金テーブル策定
    ・ダイバーシティ構想
    (2)戦略的な人財育成
    ・管理職教育制度導入
    (3)人事・給与・評価制度の改定(改善・改良)
    (4)社員(新卒・中途)の採用業務から入社後のフォロー業務、入社導入研修
    (5)その他
    ・就業規則改正
    正社員登用試験制度、短時間正社員制度、社宅規程、出張旅費規程、車輛管理規程、社章規程、社員紹介制度、資格取得の助成金制度 他の改定
    ・安全衛生委員会の委員として産業医との連携担当
    ・メンタルヘルス相談窓口設置及び相談員

  • 年齢

    24歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・事業会社での幅広い業務経験。
    ・HR業務経験3年以上。
    ・基本的なPCスキル(MOS程度)。

    【尚可】
    ・人材/求人業界に携わった経験。
    ・総務経験。

    ◎エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、同社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。
    九州・関西への事業拡大も積極的に進めるなど、成長途中にある同社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。

  • 年収

    450万円~560万円
    年収:450万~560万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(直近実績5.2ヶ月分)
    昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    香川県
    【四国】香川県 観音寺市(坂本町5-4-5)
    JR予讃線「観音寺」駅より徒歩13分

  • 勤務時間

    8:30~17:30 (所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    週休2日制、休日日数98日、土曜(隔週)、日曜、祝日、年始、夏季休暇、慶弔休暇 他

  • 福利厚生

    通勤手当(31600円/月を上限に支給)、家族手当(子供一人あたり5000円/月)、住居手当(家賃の60%、上限あり)、皆勤手当(3000円/月)、退職金制度、業務災害補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、損生保団体保険、社員旅行、リゾート利用施設、ノー残業デー

  • フィットする人物像

    ・明るい対応ができ、コミュニケーション力や折衝力をお持ちの方。
    ・お客様からの要望等に対し、柔軟かつスピーディーに対応できる方。

  • サービス・特徴

    大量使用のお客様に改善の提案、省エネ化の提案を行います。配送ネットワークで、事業の基盤を支えることを強みとしています。
    災害等で都市機能が失われた中でも、最も迅速にライフラインを確保し、人々の命を救っているのはLPガスや石油製品です。そのため、リスク管理に取り組んでいる企業様に重要視されているエネルギーを商材としています。
    また、同社では、既に自由化になっているビルや工場、病院などの電気の供給につきましても、従来よりも安く、安全、安定的に供給できる体制を整えています。

    商材例
    ・太陽光発電システム ・LPガス ・ガソリン、軽油、灯油、重油 ・潤滑油 ・給湯設備 ・GHP(ガスヒーポン)

求人会社情報

  • 設立

    1952年1月

  • 資本金

    5000万円 (2020年7月現在)

  • 従業員

    160名(2020年7月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    石油製品の卸小売業、LPガス・ガス器具の卸小売業、サービスステーション事業、太陽光発電の販売・施工・保守管理、電力小売事業、蓄電システムの販売・設置、エネルギーソリューション事業、コンビニエンスストア事業、住宅設備機器卸・小売、家電製品の卸・小売、リフォーム事業
    【会社の特徴】
    ■四国を中心に、石油・ガス・電気とすべてのエネルギーの供給を通して、地域の豊かな暮らしを支える総合エネルギー会社です。電力事業では四国だけでなく、九州から関西でも事業展開する企業へ成長しています。
    ■太陽光発電設備の施工を行う開発部門、大型備蓄設備と配送ネットワークを強みに、安定・安全な燃料供給を行う石油部門、香川・愛媛・徳島へLPガスを提供するガス部門、住宅設備機器の販売/施工/メンテナンスを担当する住宅設備機器部門で構成されています。
    ■現在は、中期経営計画の目標として、四国No.1のエネルギーソリューション企業になることを掲げています。太陽光発電にとどまらず、電力の小売やIoT事業の立ち上げなども積極的に行っています。
    ■地域に貢献し続けられる企業として、現在の化石燃料に依存することなく、クリーンなエネルギー源の研究に注力しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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