第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】auショップ・UQスポットにて、携帯電話やスマートフォン、各種アクセサリ・タブレット端末、インターネットサービスなどのご提案やご案内を担当します。【職務詳細】■契約業務・プラン変更新規契約や機種変更、プラン変更など、お客様にあわせてご相談にのります。契約が決まったら、申込書の作成や手続きなども行ないます。■各種サービス対応「電源が入らなくなった」「アプリのダウンロード方法が分からない」など、各お問い合わせ対応をしていきます。■店舗ディスプレイ店内のレイアウトの考案・変更、POP作成など、販促企画にも携わります。※入社後の研修※会社概要や同社が大切にしていることを研修にて説明します。その後は、各店舗でのOJTを開始。店舗ではメンター（教育係）の先輩がすぐそばで待機していますので、分からないことや気になることはすぐに質問できる環境です。メンターもあなたに合いそうな年次・タイプの先輩を配属します。
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小売（専門店）
20歳～33歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・接客経験【尚可】・店長経験■ショップでは、20代前半から30代前半のメンバーが多数活躍中！■・前職は、飲食店スタッフや事務スタッフ、接客アルバイトなどさまざまです。・社会人未経験で入社したメンバーも多く、みんな正社員デビューを果たしています。懇親会などで仲が良くなり、プライベートで一緒に遊びに行く社員も多いです。ショップスタッフの90％以上が正社員。同じ目線で働けるので安心です。女性店長活躍中！社歴や年齢は関係なくキャリアアップができる環境です。■キャリアパスについて：・副店長副、店長、ブロックバイザー、スーパーバイザー※営業職にいくこともあります。
291万円～600万円 年収：291万～600万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（6月・12月）※インセンティブ昇給：年2回（4月・10月）
メンバー
正社員
香川県 【四国】香川県 配属先により異なる
10時00分～19時00分（実働8時間）
※年間休日108日※週休2日制（月8日～9日／シフト制）、リフレッシュ休暇（5月～7月のタイミングで3連休）、有給休暇、産前・産後休業、育児・介護休業
交通費支給、残業手当、産前・産後休業制度、育児・介護休業制度、健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回） 、社内懇親会（年数回）、KDDI認定資格取得サポート制度、資格手当(1～3万円)
・常に笑顔でコミュニケーションを行える方（※必須）・セルフスターター（主体的）である方
☆月8日～9日のお休みがあります☆リフレッシュ休暇3日間取得可能！！残業時間も25時間以内で働きやすい環境です！→1店舗ごとの社員数が多いためシフトも比較的融通がききます★＜充実した研修制度＞■1→キャリア別研修習熟レベルに応じた段階的な研修として内定者研修／1年目研修／スタッフ研修／店長研修■2→目的別研修販売スキル研修／（女性）メイクアップ研修／ビジネス研修 ■3→OJTメンター制度※1年目～3年目の年齢の近い先輩社員がメンター
★設立以来、KDDIと直接取引を続ける安定企業★auでおなじみのKDDIから直接依頼を受け、auショップを関東・関西・四国・九州で87店舗展開する同社。この一次代理店は非常に数が少なく、安価で商品を提供できたり、多くの情報をいち早く仕入れられたりするなど、KDDIから手厚いバックアップを受けることができます。将来に不安を感じることなく、仕事に取り組めそうな環境であることは、直近1年間の社員定着率が80％以上を誇っているという事実が何よりの証拠です。
1992年11月
3500万円
600名
【事業内容】auショップ運営、UQショップ運営、法人向け販売【会社の特徴】【高い接客スキルが身に付く】au専売代理店で売上全国トップクラスの実績を持っている同社。売上はもちろんですが顧客満足度の向上を目指しています。そのために同社では、「キャリア別研修・目的別研修・OJT」の3つに分けて研修を行っております。また、しっかりと育ててゆくゆくは副店長・店長へとキャリアアップしてご活躍いただける環境を整えています。【雰囲気】仕事・プライベート問わず、社員同士の仲が良いのが特徴です。また、地区全店舗が集まる懇親会や運動会も行っており、スタッフの平均年齢が若いのも特徴です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【香川】販売スタッフ(携帯ショップ)
転勤なし！売上全国トップクラスのシェアを誇る携帯電話専売一次代理店！
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