管理職・マネージャー 第二新卒歓迎
【職務概要】海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する人事および関連税務のコンサルティング業務となります。【職務詳細】・受入外国人に対する確定申告書作成・海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し・Compensation ＆ Benefitsのコンサルティング・出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート・グローバルペイロールの運営サポート・マネージャー職として、パートナーの指揮の下でクライアントとの折衝、シニアスタッフ以下の指導・教育、新規顧客の開拓
30歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記いずれかの経験がある方・確定申告書作成・グローバル人事部勤務・グローバル人事コンサルティング業務従事経験【尚可】・ビジネスレベルでの英語?（TOEIC850以上）・税理士又は税理士試験所得税合格者・人事部勤務経験
800万円～900万円 年収：800万～900万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：有昇給：年1回
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 港区東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分
9時00分～17時00分
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数125日、特別休暇（傷病※年6日・慶弔・生理・試験休暇等）、年末年始休暇（12／30～1／4）、創立記念日（7／1）等、税理士試験休暇（毎年約80名取得実績あり）
通勤手当、退職金制度、健康保険組合カフェテリアプラン（年間5万5千円相当付与）、厚生年金基金、社員旅行とクリスマスパーティ（隔年実施）、マッサージルーム
・セルフスターターな方
同社が掲げるビジョンは「To be the Clear Choice」、すなわち社会から明確に選ばれる存在となることです。これは対クライアントはもちろんのこと、対従業員においても同様です。企業にとって全世界が1つのビジネスフィールドとなって久しいですが、日本の税分野はグローバルに後れをとっていました。日本語という言語が障壁となって税のグローバルなガバナンスを阻害してきたことは否めません。しかし、近年日本企業のグローバル化が一気に進んだことで、税に対するとらえ方にもグローバルな視点が入り込んできました。そのため国際税務の分野で圧倒的なクオリティを維持している同社のコンサルティングに対するニーズが高まり、クライアントも増加してきました。今後、税を取り巻く世界的な環境変化のうねりの中で、同社の活躍の場はますます広がっていきます。
2004年1月
700名
【事業内容】■国際・国内税務サービス■移転価格サービス■ファイナンス＆テクノロジー(金融機関向け税務サービス)■関税／間接税サービス■グローバル モビリティ サービス■アウトソーシング サービス 等【会社の特徴】KPMGは、世界147ヵ国に約219000名の職員を擁するグローバルメンバーファームです。 KPMG Japanは、監査、税務、アドバイザリーの3つの分野にわたる７つのプロフェッショナルファームによって構成されています。その中で税務部門を担う同社は、東京、大阪、名古屋、広島、福岡を国内拠点とする国内最大級の税理士法人です。KPMGのグローバルネットワークを駆使した、高品質な税務関連のアドバイスを、多くの上場企業、外資系企業及び、政府系機関に提供しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
グローバルモビリティサービス 人事税務（マネジャー）
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