求人ID : 402926508mz

【岡山】営業 *ポテンシャル

☆世界四大再生錫地金メーカーとして圧倒的地位を確立/成長実感◎

求人会社名:電子部品に不可欠な錫(すず)の製錬・加工・販売を手掛ける企業

メンバー
300万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    コンピューター部品、家電製品、自動車部品に利用される錫(すず)の仕入れ、提案営業をご担当頂きます。純度99.99%まで高められるのは国内でも同社の強みです。競合企業は少なく、自信を持って提案できる商品です。

    【職務詳細】
    ・原料(はんだくず、溶射くず)に関する仕入れ交渉、受注、契約締結
    ・業者への定期的なフォロー、関係構築による継続受注
    ・メーカーに対して製錬した加工品の提案営業

    ☆初めは既存顧客を担当して仕事を覚えて頂きますが、慣れてきたら新規訪問をメインでお任せしたいと考えております。

    ・原料の仕入れは、基板実装などの工場に訪問し、半田屑の購入を提案して頂きます。販売に関しては、半田メーカーなどが主な顧客となっております。
    ・個人営業ノルマはありません。

  • 年齢

    20歳~29歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・社会人経験1年以上。
    ・普通自動車第一種運転免許。

    【入社後について】
    習熟度もありますが、約1ヶ月程度、現場にて製造フローの研修を実施。その後、営業プロセス研修にて既存や新規の営業を行いながらひとり立ちしていただくイメージです。
    営業未経験からスタートできる貴重な求人です!

    【営業エリア】
    ・日本全国です。出張については個人に任せているので、遠方でアポが取得できた場合は出張に行って頂きます。
    ・転勤はありませんが、グローバル展開している為、海外にも拠点を持っています。ご本人が希望される場合のみ海外転勤も検討可能です。

  • 年収

    300万円~450万円
    年収:300万~450万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分)
    昇給:有り(1月当たり3000円~※昨年実績)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    岡山県
    【中国】岡山県 勝田郡奈義町(荒内西734-1)
    西日本旅客鉄道(JR西日本)因美線「高野」駅から車で16分

  • 勤務時間

    8:00~17:00

  • 休日・休暇

    年間 100日、土曜、日曜、祝日(月2回の土曜日出勤日あり)、夏季休暇、年末年始休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(上限10000円/月)、住居手当(上限20000/月※入社後に家を建てた方のみ)、資格手当(大型免許※配属先による)、役職手当、定期健康診断、洗濯機あり、シャワー室あり

  • フィットする人物像

    ・営業としてキャリアを積んでいきたいとお考えの方。

求人会社情報

  • 設立

    1950年3月

  • 資本金

    4500万円

  • 従業員

    15名

  • 事業概要

    【事業内容】
    錫地金及び加工品の製造・販売、鉛地金及び加工品の製造・販売、銀ショットの製造及び販売

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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