求人ID : 402895244hr

プロジェクトマネージャー

大ヒットタイトル多数保有!人気コンテンツを多数輩出している企業での商品企画担当

求人会社名:株式会社Cygames

メンバー
360万円~960万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大規模なゲームタイトルのプロジェクトマネージャーとして、下記の管理業務をお任せします。

    【職務詳細】
    ・コンテンツ開発における戦略立案と実行
    ・プロジェクトの予算策定、予実管理業務
    ・経営層に向けた各種レポートの作成と報告
    ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
    ・海外を含めた外部の協力会社との渉外、調整業務
    ・社内の他部署との連携、調整業務
    ・プロモーションの企画、提案

    【備考】
    社内外問わず、様々な業界・職種の方と関わり合いながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。

  • 年齢

    25歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ゲーム業界、webコンテンツ業界で5人以上のチーム構成でプロジェクトマネージャー、マネージャーの経験(1年以上)

    【尚可】
    ・ランキングトップに入るソーシャルゲームの企画、運用経験もしくはプロジェクトマネージャー経験
    ・コンシューマーゲーム開発における3年以上の実務経験
    ・業界問わず、制作進行または営業の実務経験
    ・ビジネスレベルの英語力

  • 年収

    360万円~960万円
    年収:360万~960万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績賞与(支給実績あり)
    昇給:半期毎の目標管理制度、評価に応じ年俸を見直し

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 渋谷区
    各駅「渋谷」駅より徒歩9分
    京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分(休憩時間13時~14時)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇

  • 福利厚生

    入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、総会・締め会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当※家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当は正社員のみ対象

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターである方

  • おすすめポイント

    今や誰もが知る同社!
    『最高のコンテンツ』を一緒に創ってみませんか?

    ☆★☆★オススメポイント☆★☆★

    ■大ヒットタイトルに携われる!
    □社内勉強会多数実施!
    ■就業設備、業界最高水準!!!
    □手当充実(子供・引っ越し手当等)

    ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

  • サービス・特徴

    (1)ネイティブアプリ:『アイドルマスター シンデレラガールズ スターライトステージ』、『SHADOWVERSE』
    (2)ソーシャルゲーム:『神撃のバハムート』、『グランブルーファンタジー』
    (3)コンシューマゲーム:『アイドルマスター シンデレラガールズ ビューイングレボリューション』、『エアシップQ』
    (4)アニメ :神撃のバハムート GENESIS (5)マンガ :サイコミ ※無料で毎日配信されるWEBマンガ

    数百万ダウンロードを超える複数のヒットタイトルの企画、開発、運営を行っています!

求人会社情報

  • 設立

    2011年5月

  • 資本金

    12480万円

  • 従業員

    2360人

  • 事業概要

    【事業内容】
    ◆ゲームの企画・開発・運営 ◆アニメーション製作 ◆投資支援
    【会社の特徴】
    【最高のコンテンツを作る会社】
    ◆常にチーム意識を忘れない
    最高のコンテンツは1人で作るのではなく、チームで力を合わせて作るものです。
    みんなの能力を合わせることで1人では作れない最高のコンテンツを作り、自分の為ではなく、チームの為に仕事をする集団です。
    ◆最強のブランドを目指す
    社員が日々発信するあらゆるものが、ブランドを高める、また低める可能性があります。ひとつひとつの仕様書、イラスト、ソースコードといった制作物はもちろん、電話の受け答え、お客様の前での立ち振る舞い、社員のモラル、その全てが会社のブランディングへ直結すると考えています。

職種PR

設立したばかりですから、新しく入られる方も社歴はほぼ同じです。
そのため、発言を遠慮したり、やりたいことを我慢する必要はありません。
さまざまなバックグラウンドを持つ方のアイディアや企画を持ち寄りヒット作を生み出し、会社と共に成長していきましょう!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。



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