求人ID : 401759859hr

プロデューサー

ダウンロード数が1億を超える同社ゲームの次期ヒットタイトルを創りましょう!

求人会社名:GPS連動型ゲーム先駆者の急成長企業

メンバー
392万円~1260万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社がパブリッシングするスマートフォン向けオンラインアプリならびにハイエンド機向けゲーム(VRを含む)のプロデュース全般をお任せします。
    社外の開発会社、もしくはグループ会社への開発委託案件を含みます。

    【職務詳細】
    ・ゲーム開発におけるプロジェクト管理
    ・企画立案、仕様設計
    ・チームの進行管理、スケジュール管理、コスト管理
    ・クオリティ管理
    ・外注管理

    【この仕事の魅力】
    ・1タイトルの総ダウンロード数が1億を超える同社ゲームの次期ヒットタイトルを創ることができる
    ・技術力が高い環境。企画次第で新規タイトルをヒットさせ続けていける体制があること
    ・タイトルが多種多様で、コンセプトやジャンルに制限がないこと
    ・プロジェクトマネージャーや組織マネジメントへのキャリアアップが可能なこと

  • 年齢

    22歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ゲーム開発のプロデュース経験
    ・新規立ち上げからリリースに至るまでの実務経験

    【尚可】
    ・事業計画策定経験
    ・新規ゲーム企画立案スキル
    ・幅広いゲームジャンルの開発経験

  • 年収

    392万円~1260万円
    年収:392万~1260万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績連動型賞与
    昇給:随時

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 渋谷区
    JR山手線 恵比寿駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇

  • 福利厚生

    交通費支給、社会保険完備、近隣住宅手当、引っ越し手当金支給、書籍資料代適時支給、部活動支援、健康診断及びインフルエンザワクチン無料、朝食・昼食時のフルーツ・サラダビュッフェ、マッサージルーム(マッサージ師常駐)

  • フィットする人物像

    ・数字、結果、人に素直な方
    ・ゲームへの情熱があり日常的にやりこんでいる方
    ・新しい知識、方法を吸収する柔軟さのある方
    ・ゲームづくりに対して情熱をお持ちの方
    ・客観的な目線を持ち論理的思考力のある方

求人会社情報

  • 設立

    2008年10月

  • 資本金

    6432百万円(2017年6月末日時点)

  • 従業員

    863名(グループ全体:1276名)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供■VR(仮想現実)デバイス向けサービスの提供■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。



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