求人ID : 402424040hr

システム開発責任者(幹部候補)

【安定性×将来性】大手事業会社で経験を活かしながら、裁量大きくご活躍頂けます!

求人会社名:株式会社オープンハウス

メンバー
800万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー

  • 仕事内容

    【職務概要】
    DevOpsにおけるシステム開発責任者(幹部候補)として従事していただきます。

    【職務詳細】
    ・アプリケーション構築
    ・エンジニアチームのリード、マネジメント
    ・不要なシステム開発の排除
    ・ビジネスドリブンを起点としたシステム開発

    ○具体的には
    →グループ内全ての既存事業及び新規事業に関わり、
     その中でシステム化要件を吸い上げ、ご自身で企画・設計・プロトタイプの作成、
     MVP(Minimum Viable Product)の定義を行って頂きます。

    →その後数名のオフショア開発チームと一緒に開発します。
     MVPのリリース後は順次機能追加(CI/CD)を行い、
     社外で販売できるサービスレベルへ継続的に拡充していくことが目標となります。

    ★革新的な総合不動産会社を目指す同社グループにとって、革新的なマイクロサービスにて連携されたシステム群で構成されたプラットフォームの拡充が急務とされています。

  • 年齢

    35歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・WEB/モバイルアプリケーションのフルスタックエンジニアとしてのご経験5年以上
    ・アプリケーション構築に必要な言語を業務レベルで利用でき、
     且つSQLに精通している方
    ・プロジェクトマネージメント経験を5つ以上
    ・システム開発に関して英語の読み書きができる方
    ・AWSやGCPなどクラウド上でシステム構築経験がある方
    ・Agile開発経験がある方

    ~こんな方を求めています~
    ・・自主的かつ継続的な学習習慣、新言語への自己研鑽ができる方
    ・・自らの手で価値を創造し、変革をおこしたい強い志をお持ちの方
    ・・職場環境は日本人と外国人がほぼ同数のため、英語が使用できる方

  • 年収

    800万円~1000万円
    年収:800万~1000万
    給与:年棒制
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 千代田区
    JR各線、東京メトロ各線、東急東横線、京王井の頭線「渋谷」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    休日日数117日(106日+計画有休5日+特別休暇6日=実質117日)、週休2日制(土・日)、有給休暇(10日~20日)、GW休暇(連続7日間)、夏季休暇(連続10日間)、年末年始休暇(連続12日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

  • 福利厚生

    従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、交通費全額支給、定期健康診断、独身寮、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーションが取れる方

  • おすすめポイント

    ☆彡不動産業界TOP10にランクイン☆彡
      ■東証一部上場企業
      ■7期連続、売上高・利益を更新
      ■平均年齢29歳
      ■実力主義の会社です 
       頑張れば頑張ったぶんだけ評価されます。
      ■20代の管理職比率76%
       昇格の業界平均年齢は39歳と言われている中
       オープンハウス様は20代で管理職につくことが可能!
      ■年収1000万突破率60%
     

  • サービス・特徴

    ■■■■■オススメポイント■■■■■
    ・業界トップクラスのアクセス数を誇るHPでのプロモーションが好調な上、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けています!
    ・お客様本位の姿勢を貫くため、安定した固定給を支給!
    □キャリアプラン□
    キャリアの幅を広げていくことが可能です!
    意思決定権と裁量を持ちながら事業を進めることができるため、
    システムの専門知識だけでなく、ビジネススキルやマーケティングスキルが必然的に身につきます。

求人会社情報

  • 設立

    1997年9月

  • 資本金

    197億1742万円

  • 従業員

    2655名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
    【会社の特徴】
    ~今まで変動のなかった不動産業界シェア。歴史を塗り替えるべく財閥系企業を追い抜き、トップクラスの総合不動産会社を目指しています!~
    ■9年で売上は15倍、計上利益は70倍の成長。東証一部上場企業の中でも成長率は、全産業でトップクラスです。
    ■戸建仲介というローリスク事業に集中。手堅い財務体制を作りながら、優れたビジネスモデルと精強な社員の力で拡大中です。
    ■東京、川崎、横浜エリアにおいて、比較対象がないほど圧倒的な用地売買の情報量を誇ります。
    ■業界トップクラスのアクセス数を誇るHPでのプロモーションが好調な上、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けています!
    ■営業職に関しては頑張りを正当に評価し、個人の業績を賞与(年2回)に反映しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:613人/転職アドバイザー:533人

IT/通信/インターネット

人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。



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