土日祝日休み
【職務概要】プロダクトまた企業としての成長を支えるセキュリティエンジニアをご担当いただきます。【職務詳細】・クラウド型ソフトウェア開発における、セキュリティ設計、開発支援業務・ファイアウォール、IDS、IPS、監視基盤の構築、運用・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動・顧客からのセキュリティに関する問い合わせの対応・ セキュリティインシデント対応・マルウェア対策に関わる業務・社内セキュリティポリシーの策定と運用・ISMS、SOC2などのセキュリティ外部認証や監査への対応■プロダクトおよびSmartHRコーポレートに関する包括的なセキュリティ管理の戦略の立案、実行を担っていただく重要なポジションです。■SmartHRは、外部連携の強化とオプション機能によるプラットフォーム化を着実に進めています。人事労務の領域を超えて、企業におけるデータの価値を高め、採用計画や経営戦略における意思決定の促進に貢献されたいと考えています。
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25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・SmartHRのミッション、バリューへの共感・セキュリティーエンジニアとして提案、設計、構築経験等をお持ちの方・システム構築／運用に関する企画、設計の経験・WEBアプリケーションの脆弱性及びセキュリティ対策に関する知識と業務経験・ミドルウェア／OSの脆弱性及びセキュリティ対策に関する知識と業務経験【尚可】・情報セキュリティに関連する資格 ※取得補助制度アリ・200～300人規模の企業に対するセキュリティ対策経験・IT コンサルティング会社での企画、設計、開発、運用経験・技術的な問題解決におけるリーダーシップ・ISMS、SOC2などのセキュリティ外部認証や監査への対応経験
500万円～1000万円 年収：500万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年俸制昇給：年2回
メンバー
正社員 契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 【関東】東京都 港区東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
フレックスタイム制(コアタイム：10時15分～16時00分)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
通勤手当、リモートワーク(週1回)、4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く／10万円まで)、引越し手当、タバコ吸わない手当、オフィスコンビニ、セキュア手当、書籍購入制度、資格保持費用負担、勉強会や講座受講費用負担、シャッフルランチ、産休育休制度 など
・技術が好きで、継続的に学習できる方・業務上の倫理観を高く保てる方・自律的に行動できる方・監査、統制と社風や働きやすさとのバランスを考慮できる方
■SmartHR…継続利用率99.3％。各分野で最優秀賞を受賞するなど多方面で評価されています。⇒企業が行う「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等を、かんたん、シンプルにするクラウド型ソフトウェアです。■ミッション・価値観・福利厚生等の情報はコチラ https://smarthr.co.jp/recruit■会社概要(200803)https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring
■SmartHRSmartHRは人事・労務をラクラクにする労務管理領域シェアトップクラスのSaaSです。蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、今後はこの情報を活用し人事／労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく予定です。
2013年1月
76億7354万円（資本準備金含む）
250名
【事業内容】■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売【会社の特徴】同社は「社会の非合理を、ハックする。」をビジョンに、人事・労務をラクラクにする労務管理サービスを開発・運営しています。同社のSaasサービスは、入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理を効率的に、ペーパーレスにすることができます。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。そして今、人事労務の領域を超え、働くすべての人を後押しするプロダクトへと拡大を続けています。2019年7月には61.5億円の資金調達を完了し注目を集めました。調達した資金は同社サービスの開発費、SaaS事業において特に重要である人材の採用費、人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤の拡大をしたいと考えていらっしゃいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、３度（25歳、32歳、34歳）の転職経験を有しております。その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。
セキュリティエンジニア
■労務領域シェアトップクラスのSaaS■やりがい、成長◎■働きやすい環境■
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