管理職・マネージャー シニア歓迎 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】大手顧客向けのITコンサルタントとして活躍していただきます。大手通信会社様、大手ゲーム会社様等、様々な業界のクライアントに対し、IT領域のあらゆる課題を解決するソリューションを展開します。【具体的な支援の例】・IT戦略立案・システムグランドデザイン策定・既存システムのアセスメントおよび最適化・インフラセキュリティーのアセスメントおよび対応支援・パブリッククラウドの導入・導入済みパブリッククラウドのアセスメントおよび最適化・新サービスの検証から新規既存システムへの適用・業務/組織/システムの現状分析/製品選定/導入・新規IT事業の立案/推進◆おすすめポイント◆・大手コンサルファームテクノロジーグループのトップコンサルタントによる 教育体制を整え、ITコンサルとしてのナレッジを蓄積、伝授!・大手コンサルファームのトップセールスだった創業者4名により、 大手企業を中心としたリレーションから、潤沢に案件を獲得!
35歳~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等の ITライフサイクルに関わる実務経験 3年以上・ITコンサルティング経験もしくはプロジェクトマネージャー経験 5年以上【尚可】・10名以上のプロジェクトにおけるPM経験・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に参画し、 まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方・会社と成長していく意欲の高い方
1000万円~1800万円 年収:1000万~1800万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6月、12月)昇給:年1回(4月)
メンバー
正社員
東京都 東京都 渋谷区(プロジェクトによる)東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」徒歩5分JR山手線「原宿駅」徒歩8分
9時~18時 ※プロジェクトによって変動あり
週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給付与、慶弔休暇、入社時特別休暇を5日付与
通勤手当、残業手当、休日手当、深夜手当
・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、 クライアントの経営課題の解決に貢献したい方・自ら考え行動ができる方・論理思考、柔軟な発想力がある方・周りを巻き込んで物事をドライブできる方
同社の特徴は、描けるキャリアパスの多彩さです。全てのコンサルタントが同じ部門に所属するワンプール制でスキルアップ・キャリアアップができるだけでなく、スタートアップの一員として新規事業の企画立案・事業拡大にも携われます。さらに新規事業小会社のCxOとして経営実務などをお任せする可能性も。スタートアップ企業ならではの大きな裁量権、そして新たな道を切り開いていく醍醐味を味わってみませんか?
今、世の中は大きな変革期にあり、従来のサービス、働き方、お金などが新しい形に生まれ変わっています。それを実現するのがAIやIoTをはじめとするテクノロジーであり、ITコンサルタント、エンジニアです。同社は、業界トップクライアントに対して、組織改革及び業務改革やIT戦略立案、グランドデザイン策定等のIT上流から、インフラ/アプリ問わずIT領域の幅広い業務を行っています。また、それを通して、世の中を変える力をもった仲間を一人でも増やし、共にエンタープライズ向け新規ITサービスの立案や開発、ゆくゆくはコンシューマー向け新規事業の立ち上げ及びグローバル展開も見据えています。
2018年10月
1億円
215名
【事業内容】■テクノロジーコンサルティングサービス ■クラウドソリューションサービス ■RPAサービス ■セキュリティソリューションサービス【会社の特徴】・創業メンバーとして会社組織を形作るプロセスを経験できます・大手ファームのテクノロジーチーム出身者が立ち上げているため、ハイレベルなITコンサルが在籍しており、ナレッジも豊富です・新技術を活用し、新たなビジネスモデルを創出していくことができます・コンサルティング業界では珍しく、専任のセールスチームがあるため案件が潤沢です・インダストリーフリーな組織のため、幅広い業界・業種を経験することが可能です・業界トップクラスの経営者層とのコミュニケーションを経験することができます・自社サービスのリリースを検討しており、新規事業立案に携わる機会が豊富にあります・外資が多い業界の中で、Up or Stayの風土を尊重し社員が長く働ける組織です
2003/3/1
4200万円
法人全体:613人/転職アドバイザー:533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
ITコンサルタント(マネージャー・シニアマネージャー候補)
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