上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】大阪管理部の経理職を担当して頂きます。伝票入力・各種処理をご担当頂きます。必要に応じて東京本社の経理部との連携を頂きながら業務を進めて頂きます。【職務詳細】・売掛/買掛管理・支払い業務・伝票作成・会計ソフトへの入力・請求書発行・入金記帳・売上管理・経費などの支払い業務(ネットバンキング・銀行窓口・小口現金出納)【ミッション】同社の大阪部門での経理業務を主担当として進めて頂く事、有事の際の経理部門のバックアップ機能を求めています。
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建設・土木
25歳~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・事業会社での経理経験・連結決算業務の経験・一定の財務知識(簿記2級程度)を有している方【尚可】・イレギュラー対応等のルール作成が出来る方
650万円~800万円 年収:650万~800万給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6月、12月)昇給:年1回(5月)
メンバー
正社員
大阪府 大阪府 大阪市浪速区南海「なんば」駅中央口・南口直結/大阪メトロ御堂筋線「なんば」駅徒歩3分
9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)時差勤務あり ※フレックスタイム制導入
完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇、休日日数123日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇 等
各種クラブ活動、社内レクリエーション有 、その他ベネフィットクラブ加入、短時間勤務制度、両立支援制度、資格取得支援制度、各種休暇制度、労働組合、継続雇用制度(定年60歳)、退職金制度(3年以上勤務者)、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金、家族手当・住宅手当(社内規定による) 他
・セルフスターター(主体的)な方・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
■技術面 ・空間に関わる企画、制作、運営にトータルで携わることが出来る ・時代の変化を見据えて、新しい発想を出しながら仕事ができる ■環境面 ・プロフェッショナルな仲間とともにチャレンジ精神とクリエイティビティを存分に発揮できる環境がある
【同社の総合力】同社には10の専門子会社と全国500社以上の協力会社がいるため、日本を代表するようなエポックメイキングとなる大型案件を企画からデザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛ける「総合力」を持っています。一年間で手掛けるプロジェクトの総数は7000件を超え、一年間のお客様は1700社以上。【120年以上の歴史】同社は1892年に創業し、120年以上の歴史を持っています。始まりは、菊人形の大規模な舞台演出を手掛けたことにさかのぼります。ディスプレイの先駆けとして、当時の人びとに驚きと感動を与えた大胆な発想と実現力は、多彩なジャンルにステージを広げて、今日にいたります。
1942年12月9日
64億9700万円
単体:1311名、連結(乃村工藝社グループ):1963名
【事業内容】集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理【会社の特徴】【集客創造におけるプロデューサー集団】同社の主となる事業は、「集客」をテーマに各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ事業です。年間受託プロジェクト14645件を推進しており、誰もが知っている・行ったことのある空間を数多く手掛けています。【居心地の良い社風】月に一回の社内レクリエーションやクラブ活動を実施しており社内全体、従業員の仲が良くとても居心地の良い社風です!その為年間離職率も5%未満!社内レクリエーション実施例:沖縄旅行、ゴルフ会等その他多数!
2003/3/1
4200万円
法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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東証一部上場/年間休日120日以上/歴史ある企業の経理としてキャリアアップ可能
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