従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社にて経理業務全般をご担当頂きます。【職務詳細】・月次、年次決算業務・管理会計制度の構築及び運用・予実管理・社内経費管理・税務申告、税務調査対応含む関連業務・入出金関連実務・財務諸表作成、経営分析、課題抽出・解決など※幹部候補としてお迎えいたしますので、経理業務の一部だけでなく 全体をみる、という意識が必要になります。 業務を覚える段階で、もちろん様々な実務を経験していただきますが 全体観を意識しマネジメントしようという方は歓迎いたします。※経理、事務の専門性だけでなく、教育や指導も必要となります。
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建設・土木
30歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・事業会社での経理経験3年以上・マネジメント経験【尚可】・連結決算経験・銀行や国税対策などの対外折衝スキル・建設、不動産、建物管理業などの就業経験・税理士、会計士・建設業経理士・簿記1級をお持ちの方
500万円～800万円 年収：500万～800万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
メンバー
正社員
大阪府 大阪府 大阪市福島区(福島5‐8‐1)福島駅より徒歩4分
9時00分～18時00分
■休日日数110日 週休2日制（土曜・日曜 ※毎月1～2回 土曜出勤あり）■有給休暇10日～20日 ■祝日休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
社会保険完備、各種報奨金制度あり、資格取得講座割引制度あり、交通費支給
セルフスターターな方
～土地活用サポートで45年～ ■不動産、税金、金融あらゆる専門知識が付けられる。 営業、設計、職種に関係なく稼げる環境 1棟の金額にインセンティブ掛け率で計算 →営業・・1.8％ 設計・・0.2％ 3億×1.8％／0.2％＝営業540万円／設計60万円インセンティブ支給。 ■労働環境の魅力（営業） ・それぞれの分野の専門家を配置し、お客様に対しチームで営業します。 ・営業マニュアル等さまざまな資料を用意。研修制度も充実 ・社員を大事にする風土
～土地活用のサポートで45年～・賃貸住宅年間着工戸数「9年連続第1位」（2007年～2015年度）■仕事の魅力・身に付く知識等土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識や、資産税、各種節税知識、収支損益に関する知識。加えて、資金調達方法から各種ファイナンス関連、金融資産、FP資格につながる知識等幅広い知識も自分次第で身につけられます。
1971年4月
30億円
1610名
【事業内容】■アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務■入居者斡旋等の不動産仲介業務、建物管理■賃貸借契約管理等の不動産管理業務【会社の特徴】同社は、賃貸マンションの企画提案から施工、アフターケアまで手掛ける、土地資産有効活用の総合コンサルティング会社です。これまでに全国で50000戸以上の管理戸数、3000棟を超える竣工実績を持ち、業界でもトップクラスの地位を確立しています。現在も、安定した経営基盤を築きながら、全国各都心への拠点進出を実現し、全国規模での営業強化を積極的に図っています。また、創業当時より「企業の利益還元はオーナーへ」を第一に考え、さらには、そのオーナーの満足を生み出す「従業員へ」という考えを持っている企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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