上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎
【職務概要】金融機関向けにITコスト適正化や開発プロジェクトのリスク評価、システム統合支援の推進をおまかせします。【職務詳細】プロジェクトでは、お客様の現状を把握し課題を抽出してあるべき姿に向けた改善施策を提言いただきます。同ポジションの最大ミッションは、コンサルティングを通じて顧客の信頼を獲得し、経営とITの戦略パートナーとしての位置づけを確立する事となります。【ポイント】◆東証1部上場、現在順調に増収を続けている超優良企業です。◆コンサルティングファームの中でも技術に特化していて、スクラッチ開発が最大の武器です。◆戦略的ITにアイディアとサービスをプラスすることで、システムだけでなく、ビジネスを変革していくことを目的としています。SIerとも、業務・戦略コンサルティングだけのコンサルティングファームとも一線を画しています。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
ITコンサルティング
30歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・お客様の期待値をマネジメントしながらリーダーシップを発揮しプロジェクトを推進した経験・ITコンサルティングの経験または、グランドデザインからシステム運用までのライフサイクルを一気通貫でマネジメントした経験【尚可】・大規模案件のプロジェクト計画、及び開発見積りの実施経験、または大規模案件の品質管理、PMOの実施経験・システム統合の計画、推進、マネジメント実施経験・大規模案件のRFP作成経験、またはベンダー提案の評価経験・お客様の経営者、キーマンに対して、あるべき姿を提言し共感を得られた経験・銀行業界対する知識（業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスを理解していること）
670万円～1200万円 年収：670万～1200万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（6月・12月）昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員
東京都 東京都 品川区JR山手線「大崎」駅徒歩5分 ※プロジェクトによって異なります
標準 9時00分～17時3０分（裁量労働制）(7.5時間／日)
完全週休2日制（土曜・日曜）、年次有休・リフレッシュ休暇（25日）慶弔休暇、育児介護休暇など
各種社会保険、各種手当（通勤、出張、深夜・休日割増分残業）、持株会制度、ストックオプション制度、健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、気功整体マッサージ室、健康相談室
・論理的思考力をお持ちの方・俯瞰的／体系的な視野／思考をお持ちの方
【オススメポイント！】 特定のベンダーに頼ることなく、各プロジェクト にふさわしいベンダーを選定している、完全に 中立を保持している企業です。大企業の全社的な 業務改革から中堅・中小企業の業務効率化まで 幅広い範囲のコンサルティングを実施しています。 本当の課題解決型コンサルティングを行いたい方 にオススメです。
フューチャーアーキテクトは、中立・独立の立場を堅持すると同時に“他社に負けない高い技術力”と、それをビジネスの変革へと昇華していく“コンサンティング力”の両方を兼ね備えた、数少ないコンサルティングファームです。顧客の抱える「様々な経営課題の解決策」や「未来価値向上の為の最適解」をゼロベースから共に考え、導き出したその戦略を実現可能にするITシステムを自分達の手で創りあげる。それがフューチャーアーキテクトのコンサルティングスタイルです。
1989年11月
14億2100万円
連結：1587名 単体：783名
【事業内容】■ＩＴコンサルティング・サービス事業■パッケージ＆サービス事業■企業活性化事業【会社の特徴】ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供しています。中小・中堅企業から大企業まで、お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決するITコンサルティングを行います。 また、グループ企業を中心として、「パッケージ＆サービス事業」「企業活性化・新事業開拓事業」などの事業を展開しています。
同社では、社員の半数はキャリア採用での入社。さらにキャリア入社者のおよそ6割が、Sier、ハードウェアベンダー、ソフトハウスといったシステムの開発・実装経験を持っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
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求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、３度（25歳、32歳、34歳）の転職経験を有しております。その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。
アーキテクト／ITコンサルタント（金融機関向け_ITコンサルティング担当）
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