従業員1000名以上 土日祝日休み
【職務概要】同社の次世代デジタル戦略を牽引するプロジェクトリーダーとして下記業務を担当いただきます。【職務詳細】グローバルSPAアパレル事業における、デジタルサービスを活用した次世代リアル店舗、新販売モデル、新サービス等の企画・IT導入・運用保守等に携わっていただきます。■実店舗における業務改革、業務改善、システム導入■タブレットを活用した業務システムの導入■既存システムの運用保守【この仕事の魅力】■グローバルでの事業運営に、IT部門側として直接携われる■経営層と近い距離で業務遂行が可能である■将来的には自ら企画立案／推進に携わることが可能■新規事業やサービスの立ち上げに参加することができる
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE
その他（電気・機械・自動車関連メーカー）
30歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■小売業の店舗関連（業務・サービス）に関するIT導入・運用保守の3年以上の経験■デジタルサービスのIT導入・運用保守業務に携わった経験■小売業の店舗運営における業務改革／改善プロジェクトに携わった経験■小売業における販売（店舗・EC）業務の基礎知識【尚可】■アパレル・SPAモデル・流通業・小売業の業務知識■タブレットを活用した業務改善、サービス導入の経験■デジタルサービスの企画または導入の経験■海外へのIT導入の経験■中国語、英語スキル
600万円～900万円 年収：600万～900万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：評価賞与：年2回（個人業績によります）昇給：最大年2回（人事評価によります）
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 千代田区JR中央本線「飯田橋」駅より徒歩3分
フレックス制（コアタイム9:55～15:00）（フレキシブルタイム：7:00～9:55、15:00～21:00）
完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇3日、年末年始3日、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
各種社会保険完備、社宅完備（同社規程による）、持株会、社員割引
セルフスターターな方
■企業特徴 同社はメガネのさらなる可能性を追求し メガネの歴史を大きく変える改革を進めてきました。 SPA方式の導入により類を見ない「低価格・高品質」を実現、 さらに軽量でかけているストレスのない「Air frame」や パソコンから目を守る「JINS PC」など、 誰もが気軽に取り入れられる新しい概念のメガネを誕生させ 新しいマーケットを創り出しています。
■事業詳細既成概念にとらわれず、市場に驚きを与え続けるJINSは、同社の主力アイウエア事業です。日本人の頭に合うフレームライン、高機能・高品質のレンズ、上質のデザインといった“究極のベーシック”を、圧倒的低価格で提供しています。商品展開は、スピーディかつダイナミック。今後も、続々新シリーズをリリース予定。アイウエアを通して、新たなライフスタイルの創造を目指しています。■企業特徴同社はメガネのさらなる可能性を追求しメガネの歴史を大きく変える改革を進めてきました。SPA方式の導入により類を見ない「低価格・高品質」を実現、さらに軽量でかけているストレスのない「Air frame」やパソコンから目を守る「JINS PC」など、誰もが気軽に取り入れられる新しい概念のメガネを誕生させ新しいマーケットを創り出しています。
1988年(昭和63年)7月
32億247万5千円
3749名（その他準社員等含む）
【事業内容】■アイウエア関連事業 ■雑貨関連事業【会社の特徴】約16世紀に日本に伝わりそれから何百年もの時を経ても、その用途や価値観はほとんど変わらない「メガネ」。現在もかけるだけでまばたきや視線移動、体幹の傾きを検知でき、自身の疲れや眠気を測定できるメガネが開発されるなど新商品への取り組みも活発です。また、中国への店舗体制も100店体制を実現させるなど、グローバル展開も積極的に取り組んでいます。同社は、人々の人生に訪れるさまざまな瞬間に輝きを与え、それぞれのライフステージを彩る存在でありたいと考えています。視力が低い人も、そうでない人も、日本、中国、アメリカ、台湾、世界中のどこに住んでいても、同社の商品・サービスで、充実した自分らしい人生がおくれるよう顧客に寄り添っていきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
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求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、３度（25歳、32歳、34歳）の転職経験を有しております。その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。
IT経営改革本部（デジタル・店舗領域）
売上高600億円◎次世代デジタル戦略を牽引するプロジェクトリーダーを募集！
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