従業員1000名以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎
【職務概要】同社の人事業務全般をお任せします。【職務詳細】・人事制度の企画立案サポート・既存制度の運用・全社人員計画立案、実行・増員対応（採用、出向等外部獲得）・異動対応ビジネス状況、動向を把握し、要員状況を調査、各部署と連携して人員計画と対応策を作成します。その時々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディーに対応していくことが求められます。■同社の特長・スマートフォン、タブレット、一眼カメラ、ビデオカメラは、今後も市場の伸びが期待でき、また医療用、車載用、ウェアラブル、監視用など更なる用途拡大を見込んでいます。日本勢の技術的優位性が高い分野でもある、単純な価格競争に陥りにくい製品群です。
25歳～30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■理工系／文系大学などの出身■経営企画や人事業務への興味／知識【尚可】・人事（労務）経験・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）■教育環境・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な知識を効率的に習得できます。・未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。
400万円～530万円 年収：400万～530万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回（7月）
メンバー
正社員
熊本県 【九州】熊本県 菊池郡菊陽町JR豊肥線「原水」駅より車で6分
8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日、有給休暇、年間休日日数121日
通勤手当、退職金制度、団体保険、持株会、財形貯蓄、社内募集制度、自己申告制度、自社製品購入支援制度、カフェテリア（食堂）完備
セルフスターターな方
※スカイプ面接可
■イメージセンサー技術別名「電子の目」と呼ばれ、レンズで集めた光（映像）を電気信号に変える半導体です。裏面照射型CMOSイメージセンサーを開発・量産化しました。■システムLSI技術デジタル信号処理に適しており、世の中の殆どのエレクトロニクス商品に搭載されている半導体です。■MS技術MSとは、デジタル・アナログ混載ICに用いるバイポーラICおよび、BiCMOS（バイシーモス）、MMIC（エムエムアイシー）の総称で、デジタル信号処理LSIへの入出力といった、アナログ信号や高周波信号を扱う技術です。高周波、高耐圧分野へ進化を続けています。
2001年4月1日
1億円
約9500名
【事業内容】・半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス【会社の特徴】同社は、半導体製品の開発から、資材調達、製造、品質管理、そして、カスタマーサービスに至るまで、それぞれが蓄積し所有する情報や技術リソースをトータルオペレーションすることで、同社のエレクトロニクスビジネスを強力にドライブしています。また、産・学・官一体となった施策にも積極的に参加し、地域の皆さまと協力しながら前進していくことも、重要なテーマとしています。同社の独自技術を駆使した高感度CMOSセンサーはスマートフォンやタブレット等のモバイル端末に広く搭載されており、世界におけるモバイル需要の高まりを受け、さらなる市場拡大が見込まれています。同社はイメージセンサーのリーディングカンパニーとして、常に新しい技術にチャレンジしていきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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