求人ID : 401952146mz

社内SE

【東証一部上場】即戦力として業務に携われます!

求人会社名:東証一部上場の複合型総合専門商社

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ・情報システム部において社内SE業務を担当していただきます。

    【職務詳細】
    ・IT分野の企画・運用から業務用アプリケーション、社内インフラ構築等、幅広くご担当頂きます。
    ・国内外子会社向けのIT分野における教育・指導等も発生します。
    ※海外子会社とのコミュニケーションがとれる程度の英会話能力を求めています。

    【同社の特徴】
    ・特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。(※経常利益率:約7.1%/平成28年9月期)
    ・商社でありながら、品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。
    ・ゴム、化学品、機械・資材、産業資材、科学機器の各事業部で、市場ニーズが高い商品を提供しており、特に付加価値の高い商品の開発/提案に注力している為、高い利益率を誇ります。
    ・2015年10月に発表した中期経営計画では、グローバル展開に向けた積極的な投資(M&Aを含む)を打ち出しています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    総合商社

  • 年齢

    24歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・インフラエンジニアとしての業務経験
    ・配属部門は5名で構成されており、即戦力となる方

    【尚可】
    ・英語初級
    <語学補足>
    ■基本的な英語書類を理解できる方(※但し英会話能力は問いません)

  • 年収

    500万円~800万円
    年収:500万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■年俸制
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(10月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都 千代田区
    東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩8分

  • 勤務時間

    9時15分~17時15分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度より20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※休日日数120日

  • 福利厚生

    通勤手当、借上げ社宅制度、家賃補助制度、退職金、財形貯蓄、従業員持ち株会、保養所:熱海、車山、鳥羽研修:社内研修制度、外部委託研修制度、海外研修制度

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターである方
    ・管理部門として十分なバックアップが出来る方

求人会社情報

  • 設立

    1947年5月

  • 資本金

    10億658万円

  • 従業員

    260名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ゴム、化学品、機械・機器、産業資材、科学機器の輸出入・国内販売

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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