従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） シニア歓迎 土日祝日休み U・I ターン歓迎
【募集背景】デジタル戦略部では、デジタル技術を活用したサービスの提供を通じて、よりよい新たな価値の提供にチャレンジしています。ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しています。そのような中で開発チームのテックリードとして共にチームを立ち上げるエンジニアを募集しています。入社後はクラウドやコンテナ、運用自動化などのインフラ関連の技術についても学習する機会を設けており、将来的にはアプリケーションからインフラまでの総合的なアーキテクトとして活躍していただきます。【職務詳細】・アジャイル開発を実践するチームで技術的な牽引役を担う・チームメンバーの良き相談役となり、技術的な課題の解決方針を決定する・コードの品質に対する責任を持ち、コードレビュー、ペアプログラミングなどを通じてメンバーの品質に対する意識を向上させる・テスト自動化、TDD（テスト駆動開発）などの開発手法をチームに浸透させる・非機能要件を定義し、アプリケーション／インフラエンジニアと協力してアーキテクチャを設計する
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
銀行（都市・信託・信金・信組）
22歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■各種テストコード実装の実務経験（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面I／Oテスト、負荷テスト）■TDD（テスト駆動開発）、BDD（ビヘイビア駆動開発）といった開発手法の実務経験■コードレビューーやペアプログラミングなどを通じて、コーディングやリファクタリングの指導ができる【尚可】■アジャイル開発の実務経験■クラウド、コンテナに関する知識 ・AWS（IAM、VPC、EC2、S3、RDS） ・Docker、Kubernetes、OpenShiftまたは他のコンテナツール■Ansible（またはChefなど）、ServerspecなどのIaCに関する知識
500万円～700万円 年収：500万～700万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年俸制のため無し昇給：年1回
メンバー
正社員
福岡県 【九州】福岡県 福岡市中央区地下鉄空港線「天神」駅より徒歩5分
8時45分～17時45分（所定労働時間8時間）
完全週休2日制（土曜日､日曜日）、祝日、有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度
■チーム内での良好な人間関係を築けるコミュニケーション力■個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考■古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法に取り組めるチャレンジ精神
福岡県福岡市中央区に本店を置く九州を代表するリーディングバンクです！
■デジタル戦略部日本の地域金融業界では、FinTech技術を活用した金融業参入が相次ぐなど、環境の変化を踏まえた大幅な変革が求められています。このような市場環境の下、同社は社内におけるデジタル変革の旗振り役として、「デジタル戦略部」を創設しました。これまでアウトソースしていたシステム開発や運用を内製化し、アジャイル開発ができる人材を社内に育成し、新しい商品やサービスを市場に迅速に投入できる体制を確立することを目指しています。
1945年3月
823億円
3718名
【事業内容】預金業務、貸出業務、有価証券売買業務・投資業務、為替業務など【会社の特徴】同社は地域金融機関として、地域経済の活性化・発展に貢献することを最大の使命としています。1945年の設立から培ってきた目利き力や人財力、充実した関係会社機能等のグループ総合力を活かして質の高い金融仲介機能を発揮し、とりわけ中小企業のお客様に対しては事業性評価に基づき、お客様の課題やニーズを踏まえた最適なソリューションの提供を行っています。また同社を含めた3つの銀行にてフィナンシャル・グループを形成し、同グループ全体では個人顧客数約570万人、法人取引先数約22万社を擁しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【福岡】ITアーキテクト
九州最大のフィナンシャルグループ／FinTechで同社を変革していただきます！
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