従業員1000名以上 U・I ターン歓迎
【職務概要】自社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。【職務詳細】1棟現場だけでなく、10～30棟の多棟現場が多いのが同社の特長です。☆具体的な仕事の流れ☆▼物件情報の収集これまでの実績、信頼により、仲介会社から優良情報が集まります▼土地の仕入れ資金力があり決裁が早いのが強みです。▼分譲住宅を企画設計部門と協力します。▼進捗管理施工は社内の工事部門が担当します。▼販売管理仲介会社の販売をサポートします。※3人のチームで、役割分担をしながら仕事を進めていきます。
20歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・不動産業界での営業経験・普通自動車免許(AT可)【尚可】・宅地建物取引士資格をお持ちの方☆おすすめポイント☆■個人ノルマなし…チームで目標達成を目指すスタイルです。■販売なし…お客樣の開拓や販売は仲介会社が担当します。■過度な残業なし…全社的に残業削減を徹底しています。■【全国社員】または【地域限定社員】を選べます。
484万円～600万円 年収：484万～600万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
メンバー
正社員
福島県 【東北】福島県 郡山市JR東北本線「郡山」駅徒歩4分
9時00分～18時00分
【年間休日115日】完全週休2日制（水・他1日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など
通勤手当（上限150000円／月）、住居手当、資格手当、資格取得奨励金、持株会制度、ストックオプション制度、退職金制度 など
・前向きに業務に取り組める方・明るい対応のできる方
・東証一部上場 飯田ホールディングスのグループ会社・年間休日122日・各種手当充実（宅建や建築士、施工管理士など）
●サービス詳細・特徴 創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。【良質・低価格】な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。
1981年5月
42億6900万円
1745名
【事業内容】■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介【会社の特徴】同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：613人／転職アドバイザー：533人
人材紹介で17年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【福島】分譲住宅の開発プロデューサー
年間休日115日・完全週休二日制◎大手グループ子会社のハウスメーカー☆
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