従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み
【職務概要】大型商業施設、ビル、マンション等、幅広い建築物のプロポーザル担当をお任せします。（自社設計施工7割）関係各所と連携しながら、企画立案・提案プランの取りまとめをしていただきます。【職務詳細】●プロジェクト要綱や設計図書を読み解き、競争力のある企画提案書や技術提案書を制作編集するデスク機能を発揮します。●プロジェクトのスタート時から参加し営業・建築設計者・工事施工者と話し合いながら、発注者の想いを実現するために「どのような建物を建築すべきか」をともに検討。各分野の専門技術者から成るプロジェクトチームに置いてリーダシップを発揮して提案を取りまとめます。同社は、建築専業のスーパーゼネラルコントラクターとして、東京タワー、お台場アクアシティ、汐留シティセンターや大阪のHEPFIVE、ハービスENT、あべのハルカス、また札幌・東京・大分他のドームスタジアムなど、各地のランドマークになるような建築物を創出しています。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
建設・土木
30歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・建築に関わる企画、設計、施工、CM等の実務経験者（5年以上）・全国転勤可能な方・次のいずれかの資格を保有していること ※博士号、技術士、一級建築士、一級建築施工管理技士、DTPエキスパート【尚可】・技術士(建設部門、上下水道部門)
550万円～1000万円 年収：550万～1000万給与：【年収例】施工管理・構造設計業務経験15年 基本給35～42万■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 江東区東京メトロ東西線「東陽町」駅 徒歩3分
8時30分～17時15分
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（10日～20日）、特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）、慶弔休暇
通勤費（全額支給）、住宅補助金、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、社宅・独身寮、社員食堂、海外勤務手当
・セルフスターター（主体的）である方・多彩な分野を経験したい方・長期スパンで仕事に取り組みたい方
【サービス詳細】先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 個人個人が「教えられる」のではなく、自ら「会得」し、目標と意欲を持って学ぶことで、働きがいを創出していくものと考えています。同社では、社員一人ひとりが自らの能力を高めることを前提として、それを支援するためにさまざまな能力開発制度を整備し、人材育成を図っています。学びたい人には 、学ぶ機会を。成長したい人には、成長できる環境を。社員一人ひとりが自らのキャリアプランを考え、自発的にステップアップを図れるよう、あらゆるチャレンジを強力サポートしていきます。
1899年
500億円
7500名
【事業内容】■建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理【会社の特徴】同社は日本の大手ゼネコン5社中、非上場で上位の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで、同社内のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に「設計施工一貫」をモットーとして、質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は最良の作品を創ることで、社会に貢献するという理念に基づき行動しています。暮らし方や働き方の変化、企業活動のグローバル化、更にはAIやビッグデータなどICTの飛躍的発展に伴い、街や建物に求められる機能や価値も、絶えず高度化・多様化しています。そのような時代のニーズに的確に応えること、そして安全、安心といった変わらぬ期待と信頼に誠実に応え続けていくことを同社は目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
プロポーザル職（総合職）
先進的な技術や省エネ技術を用いた建築物等、幅広く携われる環境があります！
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