従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】ＩＴスペシャリスト(開発リーダー)として、物流や流通業界など、様々な業界のお客様に対し、製品だけでなくシステムと組み合わせたトータルソリューションを提供していただきます。【職務詳細】・お客様へ導入するシステムの設計・開発※担当メンバーではなく、チームリーダーの役割を期待します・品質、進捗の管理だけでなく、メンバーの育成も担当・顧客への提案など上流工程※スケールの大小は有りますが、型にはまったスタイルではなく、これまでに無いものを創り上げる、非常にやりがいのある仕事です。※ご志向、ご経験に応じて お任せする担当フェーズが異なる可能性がございます。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
30歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ITエンジニアとして開発経験(５年以上目安)・開発チームのリーダー経験のある方。※ポジションの魅力「ハードとソフトを併せ持っている」同社はデータの入り口になる多様なエッジデバイスやものづくりで培ってきた多くの要素技術を持っています。提案の段階から他のSIerやコンサルとは差別化したシナリオを描くことが出来ます。
500万円～1000万円 年収：500万～1000万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員
東京都 【関東】東京都 中央区各線「新橋」駅 徒歩8分 「汐留」駅 徒歩5分
9時00分～17時30分（フレックスタイム有り）9時00分～17時45分
◆年間休日126日◆完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇（介護・看病・学校行事への参加など）、公事休暇、生理休暇、産前産後休暇、年次有給休暇25日（初年度は最高22日）
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、超勤手当、通勤交通費全額支給、勤務手当、社宅完備、弔事見舞金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、公認資格取得奨励制度、育英補助給付金制度、介護支援給付金制度、ベネフィット・ステーション、研修制度、退職金制度、その他
・自発的に業務を考えて取り組める方・コミュニケーション力・論理的思考の出来る方
★☆★☆オススメポイント★☆★☆ ・パナソニックグループの手厚い福利厚生制度 ・大規模なプロジェクトに携われる点 【導入事例】 ■大手私鉄企業「デジタルサイネージ・LinkRay（光IDソリューション）」 乗降客のお困りごとを解消し、新たな駅の価値を提供するサービス ■公共団体「デジタル防災行政無線システム」 災害に強い町づくりをめざす防災行政無線システム ■採用インタビュー https://bit.ly/2Mf9ndB ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
【社風】アットホームな社風です。社内で上司であっても気軽に「さん」付けで呼び合う会社です。休日にはフットサルやバンド活動、スノボー合宿など、オフでの付き合いが多い社員も多くいらっしゃいます。【育児休暇、短時間勤務について】制度があり、社内でも実施されています。その他、育児休暇や配偶者出産休暇、ファミリーサポート休暇、在宅勤務制度など、出産や育児を支援する複数の制度で長期就業をサポートする制度が充実しています。【残業について】全社平均で、月25時間程度。1日平均にすると1～1.5時間程度になります。ただし、職種によって変動がありますが、毎月定時退社日を設けたり、比較的閑散期に年休を取得するなど、メリハリのある働き方をしています。
1968年10月1日
3億5000万円
4850名
【事業内容】■電気・通信ならびに電子機械器具の製造、販売、レンタル■前各号の機器に関するシステムおよびソフトウェアの開発、販売、レンタル■情報処理・情報提供・情報通信サービスの受託■修理・保守・運用サポートの受託■特許権・著作権等の知的財産権の管理、使用許諾、販売■その他【会社の特徴】大手電機メーカーグループの主要な一翼を担うICT企業であり、「官公庁・法人向けのBtoBソリューション事業」を手掛けています。具体的には、大手電機メーカーおよび他社の機器やシステムを柔軟に組み合わせて、独自の業務ソリューションを創出します。官公庁、公共、金融、保険、鉄道、エネルギー、通信、放送、製造、流通など幅広い業界のお客様のビジネスを支援し、信頼を博しています。50年以上にわたりBtoBソリューション事業を展開してきた同社は、お客様企業がエンドユーザーと接する最前線の現場を重視します。営業とSE、施工や保守メンテナンスが一体となり、お客様と共に現場から考える姿勢を貫いて、エンドユーザーが望むサービスを生み出しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
開発エンジニア（リーダークラス）
上流工程から構築まで、トータルに任せてもらえるポジションです。
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